Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
102 N. McLeod St
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipos agrícolas para preparar el terreno agrícola y los semilleros para la producción de cultivos en hileras. La preparación del terreno incluye: nivelación, disco y rasgado de los campos; utilizando aviones terrestres; y campos de arado con cincel. La preparación del lecho para la producción de cultivos en hileras incluye el alistamiento, el acolchado y la preparación del lecho de semillas. Los trabajadores deben poder aplicar fertilizantes y productos químicos utilizando equipos agrícolas, como plataformas de aspersión. Los trabajadores deben poder operar un tractor con equipo de elevación de cebollas. Los trabajadores pueden subirse a la parte superior del equipo de elevación de cebollas para asegurarse de que las bolsas se vacíen por completo y que las bolsas vacías desechadas se coloquen en una canasta en la parte superior del cargador. Los trabajadores pueden realizar otros deberes y tareas según el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Es necesario caminar, agacharse, agacharse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Es necesario estar de pie durante largos periodos de tiempo. Es necesario sentarse, pararse y/o operar equipos agrícolas durante períodos prolongados. Se requiere levantar y transportar hasta 50 libras. Es necesario girar, empujar y tirar con frecuencia. Se requiere destreza para utilizar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. Se requiere capacidad y licencia para conducir.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 30 días de experiencia verificable realizando las tareas laborales según la Sección A(8)(a). El cronograma de trabajo según la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades comerciales lo exijan. Se puede solicitar trabajo además o fuera de este horario. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de tripulación y las tareas laborales asignadas quedan a exclusivo criterio del empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas laborales y de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en el Anexo C. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluidas, entre otras, sus políticas con respecto a seguridad, acoso/discriminación, conducta abusiva y drogas. y alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la legislación aplicable.