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Publicado el 23 Dic 2024

53-3032 Conductor de camión con remolque y tractor pesado

53-3032 Heavy Tractor Trailer Truck Driver

$25.29  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Mayo 2024 al 4 Jul 2024

Employer

Índice de audiencia: 5 de cada cinco (1 reseñas)

6681 Wiregrass Rd
Camilla , GA 31730
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Conductor CDL: Los trabajadores cargarán y descargarán camiones. Entregue maíz dulce, transporte el equipo de la empresa, cargue paquetes de cajas para cada carga y ayude a empujar las cajas cargadas hacia abajo hasta las primeras 4 paletas, remolques dulces y limpios. Los trabajadores deben operar los camiones con cuidado y precaución. Los trabajadores que no lo hagan serán despedidos. El trabajador también debe tener una licencia y un certificado médico adecuados que cumplan con las leyes estatales del DOT. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante determinadas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total de cosecha: Este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes y cinco horas los sábados durante el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el resto del período de empleo, aunque a veces el trabajo pueda ser flojo. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y resultarán en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de equipo y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la entera discreción del administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el supervisor del trabajador. Las especificaciones de trabajo pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una supervisión estrecha.

Requerimientos

Todos los solicitantes deben tener 3 meses de experiencia conduciendo semirremolques y poseer una licencia CDL-A válida y una tarjeta médica. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio y aprobar una prueba de drogas previa al empleo pagada por el empleador. No aprobar o negarse a realizar una prueba de drogas impedirá que los solicitantes sean contratados. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+12293361761

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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