Trabajador agrícola/trabajador
Farmworker/laborer
Employer
4620 N M-88
Central Lake, MI 49622
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere que el trabajador complete tareas agrícolas en general y cosecha manual de manzanas, albaricoques, espárragos, cerezas, maíz, pepinos, calabazas, nectarinas, melocotones, peras, pepinillos, ciruelas, calabazas, frambuesas, calabazas de invierno, calabazas de verano, fresas y calabacín. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre tareas laborales específicas. Se requerirá que el trabajador complete las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: plantar, adelgazar, podar, recortar, entrenar, atar, estacar y otros cuidados generales de los cultivos; establecer nuevos huertos y áreas de cultivo; mantenimiento y limpieza general de granjas, campos y terrenos; eliminar las malas hierbas; pintar troncos de árboles; instalar y mantener el sistema de riego; instalar y mantener el sistema de enrejado; operar plataformas y otros equipos mecanizados de poda o cosecha; retire los hilos y alambres viejos de los enrejados y bloques del huerto; limpiar, desinfectar y mantener herramientas, equipos y contenedores agrícolas; cosechar a mano, según estándares de calidad, manzanas, albaricoques, espárragos, cerezas, maíz, pepinos, nectarinas, melocotones, peras, ciruelas, pepinillos, calabazas, frambuesas, fresas, calabazas de invierno, calabazas de verano y calabacines; clasificar, clasificar y empaquetar el producto del empleador sólo según los estándares de calidad. El pago será por horas.
Requerimientos
Requisito de experiencia: Se requieren 2 meses verificables de experiencia en cosecha manual de frutas o verduras. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes dentro de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y acepte trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. Es posible que se requieran pruebas de detección de drogas si el trabajador está involucrado en una lesión en el lugar de trabajo que resulte en daños a la propiedad o lesiones a otros. El trabajador acepta someterse a pruebas como condición de empleo. Pruebas realizadas a expensas del empleador y no utilizadas como herramienta previa al empleo. El trabajador debe poder realizar las tareas descritas en el trabajo de manera segura y consistente con los procedimientos de seguridad establecidos.