Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
122 Foundation Dr
Gheens, LA 70355
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, fumigar, cultivar y cosechar cultivos. Los equipos que se les puede exigir a los trabajadores que operen incluyen, entre otros, tractores con diversos implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de autoguía, rociadores, esparcidores, minicargadores, excavadoras, montacargas, cortadoras de césped, botes aéreos y UTV. El trabajo requiere caminar por los campos de caña de azúcar para llenar los huecos hechos a mano con sembradoras mecánicas y garantizar una distribución uniforme de la semilla de caña; carga de vagones de carga con gajos de caña de azúcar; enderezar un número predeterminado de tallos de caña de azúcar en un surco abierto a intervalos/superposiciones específicos; siguiendo a pie a los recolectores por el campo recogiendo caña caída; utilizar mochilas y pulverizadores de mano para erradicar las malas hierbas cerca de tiendas y campos; participar en actividades de riego, incluido el tendido de tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, instalar y operar equipos de riego, limpiar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, drenar el exceso de agua de los campos, monitorear los campos para verificar y mantener suministro adecuado de agua a los cultivos, palear los desagües y alrededor de las salidas para eliminar el agua atrapada, instalar salidas de drenaje de agua en los campos; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; desbarbar los campos y utilizar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipos agrícolas; dar mantenimiento regular al equipo; y operar motosierras para limpiar maleza, árboles y escombros, si es necesario. También se requerirá que los trabajadores manejen caimanes vivos; alimentar a los caimanes diariamente; mantener instalaciones de retención de caimanes; recolectar huevos de caimán; recuperar y devolver caimanes desde y hacia pantanos y recintos; incubar huevos de caimanes; drene y limpie los corrales varias veces por semana; ayudar en el sacrificio y procesamiento de caimanes clasificando, midiendo, quitando pieles de la canal, lavando la piel a presión, salando la piel, apilando pieles para curar, etiquetando y empacando pieles para envío y empacando la carne en canal. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden estar requerido para cambiar deberes y / o ubicaciones con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de alfabetización inglesa y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, inclinarse o realizar movimientos repetitivos. Es posible que se realicen pruebas de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente de condena penal o una condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación. a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n). Los trabajadores deben poder nadar.