Mecánico de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanic
Employer
49203 W Anderson Rd
Prosser, WA 99350
Estados Unidos
Acerca del empleo
Servicio y mantenimiento de equipos agrícolas (semis, vehículos de 10 ruedas, tractores, etc.) para una operación agrícola familiar exitosa. Funciones esenciales • Realizar diagnósticos de equipos agrícolas desde básicos hasta complejos. • Realizar reparaciones de equipos agrícolas desde básicos hasta complejos. • La experiencia con transmisiones automáticas es una ventaja • Experiencia en reparación y ajuste de embragues • Mantener el conocimiento actual de los productos de equipos agrícolas • Sólido conocimiento de los sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos • Buenas habilidades de comunicación • Completar registros detallados de mantenimiento y servicio con precisión a medida que se completa el trabajo • Fuerte ética de trabajo dispuesto a trabajar largas jornadas y días consecutivos según sea necesario • Tomar decisiones con rapidez y precisión para el trabajo en cuestión • Debe ser un jugador de equipo • Capaz de trabajar sin supervisión durante largos períodos de tiempo • Otras tareas asignadas. Requisitos y calificaciones laborales • Licencia de conducir válida • Tarjeta médica del DOT • Licencia de conducir comercial (CDL) emitida por el estado deseada, no requerida • Más de 3 años de experiencia relacionada con motores diésel grandes • Se desea certificación de frenos de aire • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo • Capacidad para subir escaleras y trabajar desde lugares elevados • Capacidad para trabajar en espacios reducidos y confinados • Capaz de levantar 50 libras con frecuencia 75 a 100 libras ocasionalmente
Requerimientos
La oportunidad laboral requiere 12 meses de mantenimiento de equipos agrícolas. El trabajo requiere ser cuidadoso con los detalles y minucioso al completar las tareas laborales. El trabajo requiere ser confiable, responsable, confiable y cumplir con las obligaciones. Las asignaciones de trabajo serán realizadas por y a exclusivo criterio del empleador condicionadas a circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas o inesperadas en el trabajo regular para este puesto. Como resultado, los Trabajadores pueden ser asignados a una variedad de tareas en un día determinado y/o a diferentes tareas en días diferentes. Los trabajadores deberán realizar el trabajo asignado y no podrán realizar tareas no incluidas en este documento ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del personal de supervisión. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas asignadas por el supervisor de trabajadores.