Asistente estable
Stable Attendant
Employer
961 Cayots Corner Road
Chesapeake City, MD 21915
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: caballos. Se espera que los trabajadores realicen el mantenimiento básico de las instalaciones y del terreno de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Realizar una variedad de tareas semicalificadas asociadas con el cuidado de edificios/instalaciones y actividades de mantenimiento del terreno. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes: cortar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el terreno, limpiar las instalaciones, retirar basura/escombros y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Utilice herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos que incluyen, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores, montacargas y cargadores compactos. Debe operar el equipo de mantenimiento del terreno de forma segura, con o sin dirección. Ayudar con el mantenimiento y reparación de edificios/campos junto con la reparación de cercas. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. El trabajo se realiza en el campo durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en el campo cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deberían poder realizar el trabajo requerido con o sin ajustes razonables. Las personas que busquen empleo en este puesto deberán estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, fingido o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en un sábado o feriado federal. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en el segundo turno según sea necesario, de lunes a sábado, durante el período del contrato: (Turno 1) 7:00 am a 4:00 pm (Turno 2) 10:00 pm a 6:00 am La jornada laboral es 8 horas diarias de lunes a sábado, con descanso para almorzar no remunerado (8 horas/día). Al trabajador se le puede solicitar, pero no exigir, que trabaje hasta 12 horas por día y/o en el sábado del trabajador, dependiendo del clima y otras condiciones. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 48 horas a la semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. TERMINACIÓN.
Requerimientos
Las preocupaciones sobre el manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener al menos un año de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de cría de caballos. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejar yeguas de cría y caballos jóvenes. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. como ayudante de cuadra en una explotación de cría de caballos. Se requiere trabajo el sábado. Debe poder levantar/transportar 60 libras.