Paisajista/recortador/podador
Landscape Laborer/trimmer/pruner
Employer
20000 West 47th Street
Shawnee, KS 66218
Estados Unidos
Acerca del empleo
Función combinada que incluye paisajismo, jardinería de árboles y tareas de poda/recorte de árboles sobre el suelo. Las tareas de paisajismo pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: cultivar césped o jardines, plantar, cavar, regar, cortar, recortar, podar y fertilizar plantas y pastos en crecimiento, cubrir con mantillo, rastrillar, sembrar, colocar césped, rociar, desmalezar y abrir/ Llenado de zanjas poco profundas para sistemas de riego/riego. Utilice herramientas y equipos manuales o eléctricos, como bordeadoras, sopladores y cortadoras de césped para paisajizar y mantener los terrenos de la propiedad. Ayude con la instalación y el mantenimiento de los rociadores (use una pala manual para cavar una zanja de aproximadamente 6 pulgadas de ancho y 12 pulgadas de profundidad, después de colocar las líneas). Cargar/descargar/mover árboles, arbustos y materiales de jardinería; eliminar los escombros; mantener, limpiar y reparar equipos/herramientas cuando no estén en uso. Usando técnicas sofisticadas de trepa y aparejos, corte ramas muertas o sobrantes de árboles o arbustos para mantener el derecho de paso en caminos, aceras o servicios públicos, o para mejorar la apariencia, la salud y el valor del árbol. Pode o trate árboles o arbustos con sierras de mano, podadoras de mano, podadoras y podadoras eléctricas. Trabaja desde el suelo en la copa de los árboles y puede utilizar elevadores montados en camiones. Puede ayudar con la poda de árboles limpiando los escombros del suelo con una trituradora de madera y una motosierra. El trabajo generalmente se completa durante el período especificado para los trabajadores solicitados.
Requerimientos
Debe levantar/llevar 50 libras, cuando sea necesario. Se requiere trabajo los sábados y domingos, cuando sea necesario. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación ante sospecha de uso y después de un accidente a los trabajadores nacionales y extranjeros. Se requieren verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas adicionales posteriores a la contratación de todos los nuevos trabajadores nacionales y extranjeros si el trabajador conduce un vehículo de la empresa (conducir no es un requisito para todos los trabajadores en el puesto). También se pueden exigir verificaciones de antecedentes posteriores a la contratación de los trabajadores nacionales y extranjeros en función de los requisitos del contrato. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las indicadas según el clima, las necesidades comerciales y otras condiciones. El calor extremo, el frío, la lluvia o la sequía pueden afectar las horas de trabajo exactas.