Servidor
Server
Employer
301 5th Avenue S
Naples , FL 34102
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los camareros serán responsables de tomar pedidos de comida y bebida en todo el comedor y el bar e ingresarlos con precisión en el sistema de punto de venta (una vez que se hayan completado con éxito todas las capacitaciones y pruebas), servir el pan en la mesa, llevar comida y bebida, acelerar la entrega de la comida, preparar café/té y servir vino, preparar y cerrar el restaurante para el servicio, mantener todas las áreas de trabajo limpias y desinfectadas antes, durante y después del servicio, reabastecer las estaciones, mover y colocar las mesas, planchar la ropa de cama, limpiar, marcar y volver a colocar las mesas, y pulir los cubiertos, vasos, platos y bandejas de latón. También serán responsables de seguir los pasos de servicio de Sails Restaurants. Reportará directamente al Subgerente General de Sails Restaurants. Consulte la Descripción del trabajo para obtener información adicional.
Requerimientos
El solicitante considerará para el empleo a cualquier solicitante que posea al menos un (1) año de experiencia culinaria en un restaurante de alta cocina o en un ambiente de alto volumen en un restaurante, resort o club privado de alta categoría. El solicitante debe completar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas previa al empleo. El solicitante también deberá completar la capacitación y las pruebas en el trabajo, así como seguir los pasos detallados del servicio de Sails Restaurants. Tenga en cuenta que, si bien los materiales están disponibles en línea para la capacitación, no es obligatorio revisar estos materiales de capacitación fuera del horario laboral, ya que se brinda capacitación en el trabajo. Los aumentos en la tarifa por hora más allá de la tarifa mínima garantizada están directamente relacionados con la Política de avance de puntos del solicitante, mientras que los puntos se determinan por la comunicación, la habilidad y el conocimiento correctos. Una serie de dieciséis (16) pruebas prácticas y escritas extensas tomadas en inglés evaluarán el conocimiento del producto y el servicio, así como la velocidad del servicio. Estas pruebas están disponibles para realizarse durante la duración de su empleo. Exención de horas extra: ***** continuación de Fb9. Puesto con propinas y salario garantizado: $17,26 por hora, pagado quincenalmente. Si los trabajadores del servicio serán compensados a través de cargos por servicio, el Empleador ha clasificado este puesto como exento de los requisitos de horas extra de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) bajo su exención de horas extra de la Sección 207(i). Esto significa que los trabajadores del servicio bajo esta solicitud no son elegibles para la compensación por horas extra por cada hora trabajada por encima de las 40 en una semana laboral siempre que: (1) la tasa de pago regular exceda una vez y media el salario mínimo federal por cada hora trabajada en una semana laboral en la que se trabajen horas extra; y (2) durante un período representativo de tres meses, al menos la mitad de las ganancias totales consistan en cargos por servicio. Esta exención permanecerá en vigencia mientras los trabajadores del servicio continúen trabajando en el puesto y sigan siendo compensados a través de cargos por servicio. Horas: El horario de trabajo puede variar y puede incluir horas de noche, fines de semana y feriados. El trabajo puede realizarse cualquier día de la semana, de lunes a domingo. Turnos de ejemplo: de 10:00 a 18:00 horas y de 15:00 a 23:00 horas. Los horarios de los turnos pueden variar.