Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1119-409 Hollandtown Rd
Salemburg, NC 28385
Estados Unidos
Acerca del empleo
Luby Harold Langley Jr, 74 trabajadores agrícolas temporales (Salemburg, NC) 01/09/2024 a 15/12/2024. Cosecha manual de calabazas, batatas y repollos. Clasificación, clasificación y nivelación en el campo. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante mucho tiempo. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Está prohibido el uso o la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; las violaciones resultarán en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. 0,54/5/8 bushel de batata Garantía de $15,81/hora. 35 horas semanales. El empleador proporcionará por adelantado o reembolsará al completar el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, los costos razonables incurridos hasta el lugar de trabajo para transporte y subsistencia. Se proporcionará transporte de regreso o se reembolsará si el trabajador rescinde el contrato. Vivienda proporcionada sin costo para los trabajadores que no puedan regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. En el caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y bañarse para los trabajadores hombres y mujeres. Garantía de la primera semana. El empleador proporciona las herramientas sin costo. 3/4 días laborales garantizados. Vivienda proporcionada sin costo para los trabajadores que no puedan regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. Debe tener 18 años. Las partes interesadas deben ir al Centro de Carreras NCWorks más cercano
Requerimientos
Work Rules/Reglas de Trabajo 1. El uso de teléfonos celulares/dispositivos electrónicos no está permitido en ningún momento durante el horario comercial y es motivo de despido inmediato sin previo aviso. El uso de teléfonos celulares / dispositivos electrónicos no está permitido en ningún momento durante el horario laboral y es motivo de despido inmediato sin advertencias. 2. No se permiten joyas, pulseras, relojes, aretes, ombligos. No se permiten joyas, brazaletes, relojes, aretes, anillos para el vientre.