Fabricante de coronas
Wreath Maker
Employer
Alpha Consolidated Contracting Services, LLC
1875 50th Street E
Inver Grove Heights, MN 55077
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Los deberes pueden incluir: el trabajador de fabricación de coronas de ensamblaje de productos requiere cortar, juntar, esquilar, cortar a mano, tratar, arreglar, atar, empaquetar material de vivero-árbol de Navidad, ramas, ramas, etc. previamente recolectados. Cortar producto de pino natural a 11” con tijeras, atar, tratar, arreglar para producir coronas. Otro trabajador ata el ramo con un gancho circular. Se debe realizar con una calidad del 100% y otras actividades relacionadas con la fabricación de coronas según SOC/OES 27-1023 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 6:00 p. m. Ofreciendo 35-60++ (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de traslado entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales, como el desempeño laboral o la habilidad (no están garantizados). Puede aplicarse una tarifa por pieza: el trabajador nunca ganará menos que el salario vigente o el salario mínimo federal/estatal/local.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, utilizar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador.