Trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
455 Harter Ave.
Woodland, CA 95776
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluyen plantar árboles, cultivar y cosechar aceitunas, cargar camiones de orujo, recibir aceitunas 100% producidas por el empleador a través de camiones desde los campos. Los trabajadores también trabajarán en la planta de empaque para ayudar en el procesamiento y empaque de aceite de oliva. El trabajador dejará caer la fruta en contenedores y en cintas transportadoras con baldes, palas de mango largo o con la mano. Los trabajadores pueden clasificar la fruta mediante inspección visual, quitar ramas y hojas antes del procesamiento. Los trabajadores ayudarán a limpiar la planta de procesamiento y los terrenos de la granja para garantizar la limpieza. Los trabajadores pueden realizar pruebas puntuales, grabaciones escritas, servicio de equipos y máquinas y recolectar muestras de aceitunas y aceite. Los trabajadores deben cumplir con todos los requisitos de seguridad y calidad alimentaria, incluidas las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), los Procedimientos Operativos Estándar (POE), Alimentos de Calidad Segura (SQF) y los Puntos Críticos de Control de Análisis de Peligros (HACCP), FDA/FSMA. Debe poder levantar 50 libras, no se permiten drogas ilegales en la vivienda o el lugar de trabajo. Se realizarán pruebas de detección de drogas después de la contratación, incidente, accidente o ante sospecha, a expensas del empleador. El rechazo o la no realización de una prueba de detección de drogas es motivo de despido inmediato. El trabajo se realizará en todas las condiciones climáticas. Los trabajadores pueden trabajar horas y turnos extendidos en la época pico de cosecha y deben tener 3 meses de experiencia en la cosecha/producción de aceitunas o aceite de oliva para garantizar los estándares de calidad del producto. Los trabajadores pueden operar camiones y/o equipos agrícolas. Los trabajadores con licencia de conducir operarán vehículos estándar en la carretera para viajar hacia y desde la vivienda, los lugares de trabajo y las tiendas. Los trabajadores trabajarán en el primer turno de 12 a. m. a 12 p. m. o en el segundo turno de 12 p. m. a 12 a. m.
Requerimientos
Las horas que se indican en la Sección A.6 son las horas previstas de trabajo. El empleador puede ofrecer horas de trabajo adicionales, o estas horas pueden aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante las horas de trabajo está restringido únicamente a emergencias.