Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
Swicord Organic Fields-William Henry Cowart Rd.
Collins, GA 30421
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Trabajo agrícola: cebollas Vidalia y nueces pecanas. Realizar trabajo manual para plantar, clasificar y empacar cebollas Vidalia. Cosechar, clasificar y empacar nueces pecanas en el campo. Podar y recortar árboles de nueces pecanas. Arrancar, atar, embolsar y cargar brotes de cebolla Vidalia en camiones. Tirar (sembrar) plantas de cebolla desde el tractor. Caminar por las hileras y tirar (sembrar) brotes de cebolla en las camas. Luego, los trabajadores colocarán los brotes en un hoyo cavado previamente y se agacharán para cubrirlos con tierra. Cualquier brote adicional se llevará a la siguiente hilera. Los trabajadores deben tener cuidado al plantar para no dañar los trasplantes. Contar y verificar los cultivos plantados. Informar a los supervisores sobre el progreso del cultivo. Cargar y descargar productos y materiales a mano y utilizando maquinaria. Las cebollas se descargan en la empacadora para ser clasificadas y empacadas. Clasificar, clasificar o clasificar las cebollas cosechadas en una línea de ensamblaje de acuerdo con factores como color, especie, largo, ancho, apariencia, tacto, olor y calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Colocar los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marcar los grados en los contenedores. Hacer y cerrar contenedores/cajas y registrar el grado y/o los números de identificación. Medir/pesar/contar y verificar los productos y materiales de la cosecha. Apilar cajas/contenedores en paletas. Recoger nueces viejas en el campo para transportarlas. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar y ralear cada árbol como lo indique el supervisor de campo. No se deben arrancar las ramas del árbol, ni se deben quitar completamente las hojas. Arrancar las malezas, recoger las raíces, cortar el césped, limpiar y mantener las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales y operar vehículos y equipos agrícolas, incluidos los tractores. Los trabajadores también son responsables del saneamiento de la granja y el campo, lo que incluye recoger la basura y limpiar los baños y otras tareas de saneamiento de la granja. Transportar agua potable a los trabajadores de campo. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de FLC o de empleado de FLC con autorización de conducción por la División de Salarios y Horas del USDOL durante el período de empleo pueden conducir vehículos multipropósito, incluidas camionetas y/o autobuses, para transportar cultivos, suministros, herramientas y/o trabajadores agrícolas. Se espera que los trabajadores realicen todas las actividades enumeradas en la orden de trabajo; Sin embargo, las actividades de empaque están limitadas a los trabajadores asignados a las ubicaciones de los lugares de trabajo que se enumeran en el Anexo B para JG Shuman Farms, Inc. únicamente. Los trabajadores serán asignados a los lugares de trabajo según sea necesario. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador certifica que ha enviado (o enviará rápidamente) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. Habrá 2 turnos durante todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a. m. y finalizará a las 3:00 p. m. El segundo turno comenzará a las 8:00 a. m. y finalizará a las 4:00 p. m. Se pueden ofrecer horas adicionales, sin embargo, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de 7 horas por día.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral agrícola verificable. Caminar, agacharse, alcanzar, inclinarse, levantar, transportar y cargar hasta 60 libras. Realizar movimientos repetitivos. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos.