Trabajador de invernadero/ Vivero (45-2092.00)
Greenhouse/ Nursery Worker (45-2092.00)
Employer
6024 Penn Ave South
Minneapolis, MN 55419
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este resumen no incluirá todas las tareas para esta orden de trabajo H2A. El Departamento de Trabajo de los EE. UU. ya no permite que se incluyan todas las tareas en el formulario ETA 790. Los trabajadores deberán consultar los anexos del formulario ETA 790 del empleador para obtener una lista más completa de las tareas desglosadas por puesto de trabajo, incluidas las normas de trabajo y las normas de vivienda. Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con el invernadero/ vivero comercial del empleador. Esta orden de trabajo se está presentando para un trabajador de invernadero/ Vivero SOC 45-2092.00. Los trabajadores trabajarán en varios puestos para el empleador y realizarán diversas tareas, todas asociadas con el cultivo de los cultivos del invernadero/ vivero del empleador. Los trabajadores trabajarán bajo supervisión directa con el cultivo y el cuidado de los productos del empleador. Además, los trabajadores ayudarán con el envío y el mantenimiento de los terrenos y edificios de la empresa. Los trabajadores trabajarán monitoreando las condiciones de crecimiento, como la humedad y la temperatura, y seguirán los procedimientos de cultivo para garantizar la conformidad con los estándares de control de calidad. También supervisarán las plantas y las máquinas que dispensan productos químicos para garantizar que se aplique la cantidad adecuada de nutrientes, fertilizantes y otros suplementos y productos químicos para tratar y prevenir enfermedades, hongos y plagas. Cualquier cosa que impida el crecimiento y la cosecha saludables del producto del empleador. Trabajarán para descartar y eliminar de inmediato cualquier producto que no cumpla con sus altos estándares de calidad y evitar la propagación de enfermedades. Los trabajadores desinfectarán las áreas de trabajo, las bandejas, las mesas y cualquier otra superficie que pueda causar contaminación o propagar enfermedades. Los trabajadores ayudarán en la plantación, el cultivo y la cosecha del material de invernadero/ vivero cultivado por el empleador. Los trabajadores prepararán el suelo o el medio de plantación, almacenarán los suministros, marcarán las bandejas con códigos de barras, llenarán las bandejas, rellenarán la tolva de tierra de la cubierta, plantarán semillas a mano y/o a máquina y plantarán tapones. Los trabajadores trasplantarán, clasificarán y clasificarán los productos según el tamaño, la madurez y otros factores según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores apilarán las mesas manualmente o con una máquina apiladora. Moverán las mesas por todo el invernadero, instalarán cinta de control de plagas y organizarán las plantas según el tipo y el tamaño. Los trabajadores abastecerán las áreas de trabajo con los suministros necesarios, como bandejas y paletas. Los trabajadores supervisarán el progreso de los cultivos e informarán a su supervisor. Los trabajadores mantendrán registros sobre técnicas de cultivo, crecimiento de las plantas, suministros para invernaderos, registros de mantenimiento, cronogramas de limpieza, registros de envío y otra información que requiera su supervisor. Los trabajadores ayudarán con el envío, como organizar los suministros y las plantas, ensamblar cajas, seleccionar plantas, empacar cajas y escanear, y trasladarse al área correcta. Los trabajadores pueden cargar y descargar camiones. Los trabajadores deberán comunicarse con otros en relación con los envíos. Los trabajadores ayudarán en el mantenimiento y las reparaciones de rutina del edificio, las instalaciones, las viviendas de los trabajadores, los invernaderos y las áreas de almacenamiento de los empleadores. Es posible que se requiera que los trabajadores reparen bombas, desagües, motores, ventiladores, persianas, techos, puertas, desagües, calefacción y aire acondicionado. Los trabajadores realizarán el mantenimiento básico y la limpieza de los terrenos, incluido el cuidado del césped y la remoción de nieve. Es posible que se requiera que los trabajadores utilicen herramientas manuales, cortadoras de césped, desmalezadoras y otras herramientas para realizar estas tareas. Se les puede solicitar a los trabajadores que se trasladen de un trabajo a otro con poco o ningún aviso. Algunos trabajadores pueden ser elegidos para ser líderes de equipos de trabajo y ayudar a los nuevos trabajadores a aprender los procedimientos del empleador. Se pueden elegir trabajadores con licencia y capacitación adecuadas para conducir vehículos del empleador en carreteras públicas y privadas. Si se elige a un trabajador para conducir, debe tener y mantener una licencia de conducir válida y tener un MVR limpio. Los trabajadores transportarán a sus compañeros de trabajo hacia y desde el trabajo y al supermercado todas las semanas. Los empleados deberán cumplir con su GAP u otros requisitos de saneamiento. Cualquier trabajador que ignore deliberadamente los requisitos de saneamiento será despedido.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en una industria de horticultura o campo relacionado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo, mantener el equilibrio, alcanzar y agarrar mientras se sube a un taburete o escalera, sentarse o pararse durante un período prolongado de tiempo y la capacidad de levantar productos del piso correctamente. El empleador realiza pruebas de detección de drogas posteriores al accidente y en caso de sospecha razonable. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores al accidente sin costo para el empleado.