Trabajador de invernadero
Greenhouse Worker
Employer
1727 Highway 223
Union Springs, AL 36089
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plantar, rociar, desmalezar y regar las plantas usando herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y el medio de crecimiento; Sentir las hojas de las plantas y observar el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar la calidad; Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o rociar; Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; Transportar y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, usando carretillas o carros y palas; Etiquetar bandejas; ensamblar bandejas, macetas y macetas enjauladas; Empujar y tirar carros con ruedas de 100 a 460 lb; Colocar y recoger bandejas de semillas para entregarlas o trasplantarlas a otro invernadero; Cargar y descargar estantes; Cargar plantas del invernadero en los estantes/carros y entregarlas en el área de preparación/carga; Ayudar a descargar plantas en el invernadero que no cumplan con las especificaciones de calidad; Doblar y engrapar formas corrugadas para hacer cajas que se usan para empacar productos hortícolas; Mantener y reparar edificios de vivero /invernaderos; Limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener terrenos, invernaderos, almacén y jardinería; Realizar tareas de saneamiento de vivero, incluyendo recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Las tareas adicionales pueden incluir recolectar, confirmar, empacar y etiquetar pedidos de plantas y variedades para asegurar la precisión. Trabajar en una línea de ensamblaje de ritmo rápido y permanente durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta; Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. No se rechazará a ningún solicitante o trabajador por no poseer una licencia de conducir o que no esté dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Dichas tareas son completamente opcionales y el trabajador puede rechazarlas a su exclusivo criterio. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Los trabajadores que completen una certificación de seguridad paga por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas desde el lugar de trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo o feriado federal para los trabajadores. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores pueden esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. El trabajo se debe realizar durante largos períodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo adecuada y botas u otro calzado resistente. No se permite ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada comiencen a trabajar. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo cuando trabajen más de 5 horas. Se les ofrecerán descansos a los trabajadores según lo exija la ley local, estatal o federal.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajos agrícolas. Realizar caminatas prolongadas, sentarse, agacharse, inclinarse, empujar, jalar y permanecer de pie sobre superficies de concreto u otras. El trabajo requiere movimientos repetitivos de las manos y los dedos. Trabajar en condiciones climáticas adversas. Levantar, transportar y cargar hasta 50 libras. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Debe tener 18 años de edad o más.