Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
230 S Grants Ln (Report to Work)
White Settlement, TX 76108
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Paisajismo o mantenimiento de propiedades utilizando herramientas o equipos. Las tareas pueden incluir cortar, segar, regar, bordear el césped, rastrillar y soplar hojas; plantar; arrancar, cortar malezas, podar, instalar aspersores, transportar tierra vegetal y mantillo y otras actividades relacionadas con el trabajo de jardinería según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/cronograma/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados). Los salarios se pagarán mediante depósito directo; los trabajadores deberán tener una cuenta bancaria activa o poder abrir una dentro de la primera semana laboral. A pedido del trabajador, el Empleador ayudará razonablemente con la logística para establecer una cuenta bancaria, lo que puede incluir permitirle al trabajador salir del trabajo 30 minutos antes en una ocasión o brindarle ayuda con el transporte si es necesario. El empleador proporcionará camisas de uniforme. Se solicita a los trabajadores que usen pantalones caqui o grises de su elección.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.