Anfitrión/anfitriona
Host/hostess
Employer
1 Sanctuary Beach Dr
Kiawah Island, SC 29455
Estados Unidos
Acerca del empleo
Saluda a los huéspedes a su llegada y da las gracias al marcharse. Responsable de responder el teléfono, tomar y confirmar reservas y recibir pedidos para llevar. Gestiona el flujo de huéspedes en las áreas de comedor y bar; proporciona tiempos de espera precisos cuando sea apropiado. Acompaña y sienta a los huéspedes en el área de comedor o bar. Actúa como enlace entre la cocina y el comedor y transmite mensajes al personal de apoyo y a los gerentes según sea necesario. Informa a los huéspedes sobre las promociones actuales y quién los atenderá. Trabaje con el personal de servicio para atender las necesidades de los huéspedes y garantizar un servicio de alta calidad. Ayude a otros miembros del personal del comedor poniendo o limpiando las mesas según sea necesario. Otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Los horarios de los turnos varían, incluyendo de 6 a. m. a 2 p. m., de 8 a. m. a 4 p. m., de 11 a. m. a 7:00 p. m., de 12 p. m. a 8 p. m., de 2 p. m. a 10 p. m., de 4 p. m. a 12 a. m., de 5 p. m. a 1 a. m. Es posible/pueden requerirse otros turnos de 8 horas de día y de noche. Los días de trabajo, las horas y los turnos pueden variar según la ocupación. Los trabajadores pueden trabajar con diferentes tasas de salario básico durante la misma semana laboral según el lugar donde trabajen. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Es posible que se ofrezcan horas extra. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso a tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Por lo general, cuando se ofrecen horas extra, se pagarán desde $24.00 por hora hasta $30.00 por hora. La tarifa regular se calculará sumando las ganancias totales de la semana laboral de todas las fuentes y luego dividiendo ese número por el total de horas trabajadas en la semana laboral. Seguro médico y dental opcional disponible. Vales de comida opcionales disponibles. (Consulte la Sección Fd5 para obtener detalles sobre el costo del seguro y los vales de comida y la deducción del pago).
Requerimientos
Debe tener al menos 16 años de edad. Debe ser capaz de levantar al menos 20 libras en distancias cortas a medias, incluidas las bandejas. Debe ser capaz de permanecer de pie durante todo el turno, mientras se agacha, inclina y alcanza objetos. Debe ser capaz de comunicarse con los huéspedes en inglés. Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible de 5 días con turnos variables, incluidas las tardes, los fines de semana y los feriados. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin cargo al trabajador.