Técnico en planta de harina de pescado
Fishmeal Plant Technician
Employer
1654 Ballyhoo Rd.
Unalaska, AK 99692
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta RFI*** Los materiales de entrada son los siguientes: Material de pescado sobrante crudo de la fábrica que se envía a la planta de harina de pescado en forma de espinas, piel, tripas, etc. del pescado. Los pasos de procesamiento son los siguientes: La planta de harina de pescado filtra el material y lo cuece para producir un producto de harina de pescado fino, grumoso/escamoso. El producto final es el producto de harina de pescado fino, grumoso/escamoso. La supervisión del arranque y apagado de la planta de harina de pescado y la supervisión de la maquinaria de la planta de procesamiento de harina de pescado es la siguiente: La planta debe pasar por una fase de arranque cuando comienza la producción. Esto significa asegurarse de que los niveles de temperatura y otros aspectos de la planta se calculen adecuadamente para garantizar la producción. La planta también debe apagarse después de la producción, asegurándose de que se limpie y de que se realice el mantenimiento de rutina de la maquinaria para que esté lista para el inicio de la siguiente fase de producción. Operar y supervisar la planta de procesamiento de harina de pescado: A veces, la maquinaria se estropea o necesita más que un mantenimiento de rutina. El técnico de harina de pescado está a cargo de asegurarse de que el trabajo se realice, ya sea por sí mismo o en asociación con proveedores y el Departamento de la Sala de Máquinas. Debe poder comunicarse de manera efectiva con otros miembros de la tripulación de la Sala de Máquinas". El Departamento de la Sala de Máquinas supervisa el Departamento de Harina de Pescado, por lo que el técnico de harina de pescado debe poder comunicarse con los ingenieros cuando haya problemas mecánicos con la planta de harina de pescado ***Original Fa2*** Operar y supervisar la planta de procesamiento de harina de pescado para garantizar una utilización óptima. Ajustar las velocidades de la bomba y las velocidades del sinfín para salvaguardar la calidad del producto. Realizar pruebas de análisis de humedad en la harina de pescado e informar los hallazgos a los ingenieros según corresponda. Supervisar la cantidad de materia prima en los silos para confirmar el flujo correcto en la planta. Supervisar el arranque y el apagado de la maquinaria de la planta de harina de pescado para garantizar el cumplimiento. Realizar o participar en simulacros de emergencia, según sea necesario.
Requerimientos
De pie durante largos períodos de tiempo / agachado / arrodillado / subiendo escaleras / levantando 50 libras / clima frío / clima húmedo. Debe ser capaz de abordar y salir de un buque sin asistencia física subiendo y bajando por una pasarela o usando una escalera de Jacob. Debe subir o bajar uno o más juegos de escaleras empinadas o escaleras verticales dentro y fuera del buque en todas las condiciones climáticas tan extremas como 30 grados bajo cero. Capacidad para pasar una prueba de drogas previa al empleo y aleatoria. Capacidad para trabajar en el mar durante períodos prolongados de tiempo. Debe poder comunicarse de manera efectiva con otros miembros de la tripulación de la sala de máquinas. Los días y turnos pueden variar. Se requieren feriados, fines de semana y noches según sea necesario. A los trabajadores se les pagará el equivalente a $ 29.85 / hora por cada hora trabajada durante un mínimo de 40 horas cada semana. Las ganancias pueden aumentar ya que el trabajador ganará un % del valor de cada viaje en general. El empleador se reserva el derecho de pagar un salario más alto o una bonificación a cualquier trabajador a su exclusivo criterio en función del desempeño, la habilidad, la antigüedad o la experiencia. El empleador ofrece hasta 44 horas de horas extra por semana según sea necesario, pero no está garantizado. Hasta las primeras 3 semanas de empleo incluirán al menos 40 horas de capacitación en el trabajo. El empleo y la vivienda se encuentran a bordo del buque M/V Golden Alaska. Se requiere la capacidad de pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo y una prueba de detección de drogas aleatoria a cargo del empleador. Se requerirá una verificación de antecedentes penales a cargo del empleador. Debe tener al menos 18 años de edad debido a las regulaciones de la Guardia Costera. La vivienda para empleados está disponible a bordo del buque M/V Golden Alaska sin costo para el empleado.