Chofer
Chauffeur
Employer
6410 132nd Street NE
Marysville, WA 96871
Estados Unidos
Acerca del empleo
FUNCIÓN LABORAL: El chofer conducirá un vehículo motorizado para transportar a los empleados entre la vivienda y los lugares de trabajo, para hacer compras de comestibles y citas personales. Los choferes también garantizarán el mantenimiento del vehículo y el cumplimiento de las normas de seguridad. OBLIGACIONES LABORALES: - Transportar a los empleados entre la vivienda, los lugares de trabajo, las tiendas de comestibles y las citas personales utilizando vehículos designados propiedad de la empresa. - Organizar recogidas y devoluciones regulares para grupos de empleados en un horario establecido. - Realizar controles de rutina sobre el estado del vehículo (neumáticos, frenos, luces, aceite, combustible, etc.) y documentar para garantizar la seguridad. - El horario de trabajo incluye trabajar por las tardes, los fines de semana y los feriados según sea necesario. - Comunicarse con la administración del sitio para recibir y transmitir solicitudes de servicios de transporte. - Completar y enviar informes de accidentes a los representantes de seguridad del sitio. - Seguir las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación de vehículos y asegurarse de que los pasajeros sigan las normas de seguridad. - Informar sobre averías en el vehículo o problemas de seguridad. - Informar retrasos, accidentes u otras situaciones de tráfico y transporte. - Realizar reparaciones menores y mantenimiento de rutina, como regulación de la presión de los neumáticos y reabastecimiento de combustible. - Registrar rutas y detalles operativos, incluyendo horas trabajadas, kilometraje y consumo de combustible. - Mantener un vehículo limpio y ordenado, tanto por dentro como por fuera. - Las tareas pueden incluir, entre otras: Mover y espaciar bandejas/macetas de plantas y cestas colgantes dentro o entre invernaderos o campos, utilizando remolques, estantes, cintas transportadoras y mesas móviles. Trabajo ocasional de fin de semana, cubriendo cultivos para protegerlos de las inclemencias del tiempo según sea necesario. Plantar/trasplantar tapones, plantas jóvenes y bulbos para que crezcan hasta convertirse en producto terminado. Seleccionar plantas en macetas de invernaderos y campos, colocar etiquetas en el producto según los requisitos del cliente para cumplir con el cronograma de envío diario. Organizar el producto seleccionado según los pedidos de envío, preparar los estantes antes de la construcción del pedido, organizar el producto en los estantes en orden de carga, escanear los estantes, verificar la calidad del producto, cargar y descargar camiones. Podar, pellizcar, desmalezar y otras actividades específicas del mantenimiento de las plantas. Empaquetar pedidos en línea. Trabajo ligero con la computadora e ingreso de datos según sea necesario. Otras funciones relacionadas con el mantenimiento y el papeleo de la horticultura. Operar vehículos, dispositivos o equipos mecanizados. Manejar, maniobrar, navegar o conducir vehículos o equipos mecanizados como montacargas. Operar vehículos de pasajeros en ocasiones. Utilizar mecanismos de control o dirigir la actividad física para operar máquinas o procesos. Mantenimiento de instalaciones y equipos básicos. Trabajar de manera eficiente, segura y practicar el respeto mutuo. Los horarios incluyen trabajo nocturno y de fin de semana. El incumplimiento de las políticas de la empresa, los requisitos de seguridad y operación del equipo puede resultar en la terminación del empleo. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda eventual y de temporada durante la siembra. Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo dedicados a la siembra y el desmalezado. Rociar soluciones de fertilizantes o pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales. La licencia de pesticidas no es una descripción del trabajo previa a la contratación. HABILIDADES Y CAPACIDADES: - Excelente conocimiento de las leyes de tránsito y prácticas de conducción segura. - Capacidad para operar tabletas proporcionadas por la empresa para realizar un seguimiento de las horas y crear informes de seguridad y mantenimiento. - Capacidad para realizar el mantenimiento rutinario del vehículo e informar los problemas con prontitud. - Buenas habilidades de comunicación para coordinar con la administración del sitio y los pasajeros. - Profesionalismo en la gestión de solicitudes y proporcionar transporte seguro y confiable. Certificación de pesticidas para Washington El empleador certifica que estos trabajadores recibirán la capacitación adecuada de su supervisor, que tiene una licencia válida de aplicador privado, que es la norma según el Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA). Además, su supervisor estará disponible para garantizar que los trabajadores comprendan todas las etiquetas de los productos químicos, las instrucciones de seguridad y las instrucciones de aplicación de conformidad con el WSDA.
Requerimientos
B.2) El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida y 12 meses de experiencia de conducción. Además, debe poder leer y escribir en inglés. B.4e) Debe poder levantar y/o cargar 50 libras. El trabajador debe indicar que es físicamente capaz de realizar los requisitos del trabajo. B.4f) El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. B.4g) Puede requerir que se tire y/o empuje mucho de herramientas, carretillas, contenedores de vivero , etc. B.4h) Puede requerir que el trabajador se siente y/o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. B.4i) Se requerirá que los trabajadores se agachen y/o se inclinen mientras realizan tareas de vivero, como desmalezar, regar, podar, recoger, quitar escombros, etc. B.4j) Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas de vivero , por ejemplo, recoger, clasificar, podar, palear, desmalezar, etc. B.6 Información adicional sobre las calificaciones/requisitos del trabajo