Mantenimiento de ayudantes
Helper-maintenance
Employer
169 Preston Wells Rd.
Holly Ridge, NC 28445
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar a los trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación en el mantenimiento, reemplazo de piezas y reparación de vehículos, maquinaria industrial y equipo eléctrico y electrónico. Realizar tareas como proporcionar herramientas, materiales y suministros a otros trabajadores; limpiar el área de trabajo, las máquinas y las herramientas; y guardar materiales o herramientas para otros trabajadores. Debe ser capaz de levantar 55 libras. 35 horas/semana. De lunes a viernes. De 8:00 a. m. a 4:00 p. m. con un descanso no remunerado de 1 hora. Es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, que pueden incluir fines de semana y feriados. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horario) pueden variar. $16.04/hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones actuales del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso una vez y media después de 40 horas por semana laboral. En general, cuando se dispone de horas extra, se pagarán 24,06 dólares por hora según la localidad en la que se realice el trabajo y la tasa de pago base ofrecida por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. El salario se recibe semanalmente. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Se proporcionará transporte diario opcional desde y hacia la vivienda y el lugar de trabajo principal sin costo para el trabajador.
Requerimientos
El trabajo requiere que el solicitante esté calificado, listo, dispuesto, capaz y disponible para desempeñarse durante todo el empleo en los lugares de trabajo designados bajo condiciones climáticas adversas; para celebrar y cumplir con los contratos de trabajo; para seguir las reglas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo y el código de vestimenta. Sujeto a despido por causa justificada. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior al empleo / posterior a una lesión o incidente y por sospecha razonable, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros / H-2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad.