49-3041: Mecánicos y técnicos de servicio de equipos agrícolas
49-3041: Farm Equipment Mechanics And Service Technicians
Employer
4654 Davis Road
Perry, OH 44081
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta orden de trabajo ETA 790 se presentó para el puesto de mecánico y técnico de servicio de equipos agrícolas 49-3041. Los trabajadores realizarán múltiples tareas asociadas con este código SOC. Mantener, reparar y revisar maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de irrigación • Desmantelar máquinas defectuosas para repararlas, usando herramientas manuales • Registrar detalles de reparaciones realizadas y piezas utilizadas • Volver a ensamblar máquinas y equipos luego de la reparación, probando el funcionamiento y haciendo ajustes, según sea necesario • Limpiar y lubricar piezas • Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, usando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales • Ajustar o revisar motores • Examinar y escuchar equipos, leer informes de inspección y consultar con clientes para localizar y diagnosticar fallas • Reparar o reemplazar piezas defectuosas, usando herramientas manuales, fresadoras y máquinas para trabajar la madera, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras • Conducir camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación en el sitio de maquinaria grande • Fabricar nuevas piezas de metal, usando taladros de columna, tornos de motor y otras máquinas herramienta • Reparar chapa doblada o rasgada • Instalar y reparar sistemas de irrigación agrícola, plomería y rociadores CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, generalmente poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo una lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre 90 (+) grados y 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, simples y repetidos de dedos, manos y muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o alcanzar con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados, como plantas en macetas. Estos podrían/deberían pesar 75 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Se espera que los trabajadores se coordinen y cooperen con sus compañeros para completar el trabajo de la manera más eficiente y de la más alta calidad posible. Se espera que los trabajadores trabajen de forma independiente y como parte de un equipo. Cuando trabajen en equipo, deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar las tareas. Los trabajadores deben poder comunicarse de forma oral y escrita. Los trabajadores deben poder trabajar en un entorno de rápido cambio, con la adaptabilidad para cambiar de trabajo y realizar múltiples tareas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Compromiso total con el cultivo: este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes, y cinco horas los sábados durante el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador o empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el período restante completo del empleo, aunque el trabajo pueda ser lento en ocasiones. El trabajador comprende que si renuncia o es despedido por una causa justificada antes de que finalice el período de empleo, no recibirá las garantías de 3/4 ni ciertos reembolsos por transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y esto dará lugar al despido.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 12 meses de experiencia en la operación de semirremolques para transportar productos agrícolas y hortícolas. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir CDL válida. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio y aprobar una prueba de detección de drogas previa al empleo pagada por el empleador. No aprobar una prueba de detección de drogas o negarse a hacerlo impedirá que los solicitantes sean contratados. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable.