Trabajadores agrícolas y trabajadores agrícolas
Farmworkers & Laborer Crop
Employer
4633 US Route 20 and surrounding orchards
Lafayette, NY 13084
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Utilizar y transportar escaleras. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desmalezar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar productos cosechados; reparar cercas y edificios agrícolas; limpiar y mantener los alojamientos de las cabañas; instalar y operar equipos de irrigación. Operar tractores y plataformas para fertilizar, plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo que participan en actividades de plantación, desmalezado o cosecha. Conducir camiones u otros vehículos multiuso para transportar suministros, herramientas o trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluidos los caminos públicos para llegar a los campos de trabajo). El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Las temperaturas del campo pueden variar de 0 a 90 grados (F) o más con posibles condiciones húmedas por la mañana. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento como se define en el estándar de EE. UU. para grados. La productividad debe ser de al menos 4-20 contenedores de bushels de mercado fresco y/o 6-20 contenedores de bushels de fruta de procesamiento por día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono está limitado solo al uso de emergencia. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibido y será causa de despido inmediato. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas al azar a expensas del empleador. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidos, entre otros, los trabajadores que: se ausentan o llegan tarde regularmente; simulan o se niegan a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o de otra manera obviamente no están calificados para realizar el trabajo; es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario. Se considerará que el abandono del trabajo ocurre después de 5 días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. El empleador se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de pagar más de la tarifa establecida en ciertos momentos durante el período del contrato según la necesidad comercial. Cualquier ajuste a la compensación se comunicará al empleado y se podrá realizar a discreción del empleador. Los trabajadores deben tener experiencia en producción a destajo y deben tener experiencia en trabajar con prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). Los trabajadores deben poder levantar físicamente hasta 80 libras. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento del equipo en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Aquellos a quienes se les solicite que conduzcan deberán poseer una licencia apropiada. Nadie será rechazado para este puesto que no posea una licencia de conducir. Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener experiencia en producción a destajo y deben tener experiencia en trabajar con prácticas de seguridad e higiene agrícola según lo exigen los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 80 libras. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento de los equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés.