Trabajador de concesión
Concession Worker
Employer
3 NRG Park
Houston, TX 77054
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta RFI*** - Servir pedidos a clientes en ventanas, mostradores, portátiles. - Preparar alimentos preparados, como limonada, churros, agua fresca, helado y salchichas de maíz siguiendo métodos específicos que generalmente requieren un tiempo de preparación corto. -Operar equipo de recalentamiento, como microondas u ollas calentadoras para recalentar alimentos calientes preparados, como pizza o sopas. -Usar dispensadores de fuente para servir bebidas preparadas o batidos. ***Tareas originales*** Puede incluir, entre otras: -Comunicarse con los clientes con respecto a pedidos, comentarios y quejas. -Fregar y pulir mostradores, mesas de vapor y otros equipos, y limpiar vasos, platos y equipos de fuente. -Aceptar el pago de los clientes y dar cambio según sea necesario. -Realizar tareas de limpieza, como barrer, trapear y lavar platos, para mantener el equipo y las instalaciones higiénicos. -Balancear recibos y pagos en cajas registradoras. -Solicitar y registrar pedidos de clientes y calcular facturas utilizando cajas registradoras, máquinas contadoras múltiples o lápiz y papel. -Servir alimentos, bebidas o postres a clientes en entornos como mostradores de comida para llevar de restaurantes o comedores, establecimientos comerciales o industriales, habitaciones de hotel y automóviles. -Preparar alimentos diarios y cocinar alimentos y bebidas simples, como sándwiches, ensaladas, sopas, pizza o café, utilizando las precauciones de seguridad y medidas sanitarias adecuadas. -Limpiar y organizar las áreas de comida, servicio y cocina. -Supervisar y solicitar suministros o alimentos y reponerlos según sea necesario para mantener el inventario.
Requerimientos
- Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Debe demostrar destreza manual. - Puede realizar pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación. Requisitos y disposiciones especiales: -El horario varía (días de la semana y horarios de los turnos). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -El itinerario comienza en el condado de Harris. -El trabajo se realizará en varias ubicaciones (consulte la lista de todos los condados incluidos en el itinerario como referencia). -Viajes periódicos diarios o semanales. -Itinerario sujeto a cambios según el clima y factores externos. -Todas las fechas de inicio y finalización en el Apéndice A reflejan las fechas de inicio y finalización de la solicitud para brindar flexibilidad al itinerario del Empleador. -El salario por hora depende de la ubicación. Consulte el Apéndice A para obtener más detalles. -El empleador puede ofrecer una bonificación según la experiencia y el mérito. -Se pueden ofrecer horas adicionales por encima de las 40; sin embargo, el empleador está exento del pago de horas extras federales de acuerdo con la Sección 13(a)(3) de la FLSA. -El empleador cumplirá con cualquier requisito estatal o local de horas extras si corresponde. -El empleador pagará el salario más alto vigente para cada lugar de trabajo durante todo el período de empleo. -Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. -El empleador proporciona alojamiento opcional a los trabajadores que no residen dentro de un viaje razonable al lugar de trabajo principal. -Deducciones del salario: alojamiento opcional proporcionado sin cargo.