Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
66137 Cassopolis
Cassopolis, MI 49031
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Controlar el equipo agrícola para labrar la tierra, plantar, cultivar y cosechar cultivos. Transportar materiales agrícolas hacia y desde las granjas. (El transporte puede ser realizado por semirremolques. Los empleados conducirán varios semirremolques que pesen menos de 26,000 libras. Las tareas solo consistirán en transportar cultivos cosechados por el empleador a distancias relativamente cortas fuera de la granja para ser transportados al mercado. No será necesario cruzar estaciones de pesaje y las rutas serán exclusivamente dentro del estado de Montana, donde no se requiere CDL para el tipo de transporte. Por lo general, los conductores transportarán los productos cosechados desde los campos de cultivo hasta las instalaciones cercanas. No se requiere CDL. Los cultivos que se transportan son propiedad exclusiva del empleador y se dirigirán a ubicaciones operadas por el empleador. Puede realizar tareas como preparar el suelo y plantar maíz, milo o soja, empacarlos o trozarlos, cortar ensilarlos. Puede realizar inspecciones visuales de los equipos, lavar, limpiar, mantener los equipos, la maquinaria pesada, las cercas, los terrenos y el área y otras actividades relacionadas con el operador de equipos agrícolas según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/vacaciones.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 65 libras (posible para 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos, calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes previa a la contratación a expensas del empleador. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse al trabajo.