Supervisor de limpieza
Housekeeping Supervisor
Employer
25050 Canal Rd
Orange Beach, AL 36561
Estados Unidos
Acerca del empleo
Supervisar las actividades laborales del personal de limpieza del complejo para garantizar unidades limpias, ordenadas y atractivas para los huéspedes y propietarios. Asignar tareas, inspeccionar el trabajo, brindar orientación y dirección, establecer estándares de desempeño y monitorear el cumplimiento de los estándares, investigar quejas y tomar medidas correctivas con respecto a los servicios de limpieza y los problemas de los empleados. Enviar informes de asistencia, responsable del procesamiento preciso de la nómina, incluido el monitoreo/verificación del personal de limpieza al entrar y salir para las horas de trabajo y los descansos y asegurarse de cumplir con las horas autorizadas y las horas extra, aprobación después de la revisión. Asignar al personal de limpieza sus tareas e inspeccionar visualmente las habitaciones para el trabajo completado en las unidades para asegurarse de que cumplan con los estándares establecidos e instruir a los encargados de la limpieza para corregir cualquier deficiencia. Ejecutar un informe general para pronosticar y programar el personal y priorizar las asignaciones semanales del personal. Asegurarse de que las operaciones de limpieza en el complejo estén dotadas de personal de manera eficiente. Responsable de hacer recomendaciones para promociones, transferencias y despidos del personal de limpieza. Asegurarse de que se cumplan los procedimientos establecidos para el mantenimiento del hogar. Asegurarse de que las unidades estén limpias e inspeccionadas de acuerdo con los estándares, a la hora del check-in y estén preparadas para las fotos y/o la ocupación. Asegúrese de que se completen todas las unidades, incluidas las órdenes de trabajo en el software. Investigue las quejas sobre los servicios y equipos de limpieza y tome medidas correctivas para evitar futuras quejas. Asegúrese de que el programa de inspección de calidad se mantenga de manera efectiva y constante. Mantenga y tome inventario de ropa de cama y suministros y envíe los pedidos de suministros, equipos, protectores de colchón y mantas en las fechas de vencimiento. Asegúrese de que los armarios de almacenamiento, las salas de ropa blanca y las oficinas se mantengan limpios, organizados y cumplan con los estándares. Realice una capacitación continua en el servicio para explicar las políticas y los procedimientos y demostrar el uso y el mantenimiento del equipo. Realice reuniones de seguridad semanales y envíe la asistencia a las reuniones a los gerentes de operaciones. Realice sesiones de asesoramiento mensuales. Haga recomendaciones para mejorar el servicio para garantizar un funcionamiento más eficiente de las operaciones del departamento. Brinde capacitación según sea necesario. Empuje y tire de los carros de ropa de lavandería según sea necesario. Asistir a las reuniones departamentales y mantener abiertas las líneas de comunicación con la mesa de servicio y los propietarios y garantizar un seguimiento diligente. El empleador ofrecerá 40 horas por semana. Abierto los 7 días de la semana, el horario de 5 días varía de domingo a sábado. Turnos normales: 8:00 a 16:30, 15:00 a 23:30, 16:00 a 00:30. El turno incluye 30 minutos de descanso no remunerado. Los días de trabajo, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación, el clima y los eventos. Tasa de salario base: $921,20/semana. Este es un puesto asalariado. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Este es un puesto exento de horas extra según 29 CFR § 541.201 El trabajador es responsable de su propio transporte diario hacia y desde los lugares de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar 40 libras de manera regular. Debe ser capaz de trepar, levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, arrodillarse y ponerse en cuclillas. Debe ser capaz de trabajar un horario de 5 días, incluidos los fines de semana, las tardes y los días festivos según sea necesario. Debe ser capaz de trabajar en un entorno que incluya exposición a inclemencias del tiempo, calor, humedad y diversos productos de limpieza. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin cargo al trabajador.