Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
4861 Lateral 1 Road
Wapato, WA 98951
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta solicitud abarca la cosecha de manzanas, peras, así como el aclareo, la poda, el entrenamiento y otras labores de huerto. El trabajador realizará tareas en una plataforma motorizada, desde el suelo y/o utilizando una escalera. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manipular una escalera de huerto de 10 a 12 pies que pese hasta 60 libras. Todas las demás tareas asignadas bajo esta orden serán las de Operador de equipo agrícola y Trabajador agrícola y Trabajador de cultivos, Vivero e invernaderos, según los Códigos de clasificación ocupacional estándar de estadísticas de empleo ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2091 y 45-2092. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido el de estar asegurados y tener un certificado médico según lo exige el 29 CFR § 500.105, se les puede solicitar que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores que no tengan una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no estarán descalificados para ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Asegurable significa que el conductor no debe tener una licencia que haya sido revocada o una licencia restringida por un tribunal por una infracción de tránsito y que sea válida según las reglas del estado de Washington mencionadas anteriormente y que sea aceptada por la compañía aseguradora del empleador.
Requerimientos
3 meses de experiencia en trabajo agrícola general. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de un accidente. Cualquier empleado que se niegue a realizar una prueba de detección de drogas o que dé positivo será despedido de inmediato.