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Publicado el 29 Jun 2025

Conductor de camión pesado y de remolque de tractor

Heavy And Tractor Trailer Truck Driver

$28.21  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2025 al 31 Dic 2025

Employer

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74431 Ave 323
Imperial, NE 69033
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas de un Cosechador Personalizado que se encuentran en el Código SOC 45-2091 Operador de Equipo Agrícola, así como tareas bajo el Código SOC 53-3032 Conductores de Camiones y Tractores Pesados, tales como, entre otras: Operar equipo autopropulsado que siega, cosecha, trilla, corta en hileras o avienta cultivos como trigo, maíz, milo, soja; Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en maquinaria, incluyendo configuraciones de trilla y guía; Realizar controles de seguridad en el equipo; Operar equipo como sinfines, carros de granos, remolques de combustible/servicio; Acoplar usando herramientas manuales; Limpiar y mantener equipos y áreas de trabajo; Soplar filtros de aire, rellenar fluidos como aceite y refrigerante, inflar neumáticos, engrasar accesorios; Conducir un tractor con un carro de granos para ablandar los cultivos y conducir un camión con remolque con tolva inferior para transportar los cultivos desde los campos sobre caminos rurales pavimentados (roca, tierra, pavimento, etc.) hasta áreas de almacenamiento como elevadores, contenedores, bolsas, silos; Conducir un camión para transportar maquinaria de cosecha a lo largo del itinerario; Registrar información sobre los cultivos como rendimientos, contenido de humedad, material extraño; Participar en la inspección, clasificación, ordenación y almacenamiento de los cultivos

Requerimientos

Se requieren seis (6) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir comercial correspondiente después de la contratación y obtener un historial de conducción limpio para conducir camiones. Debe poder levantar hasta 75 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+13088828026

https://agriplacements.clevyr.com/briggs-harvesting-llc/jobs/7498

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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