Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
102 McLeod St
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipos agrícolas utilizados en el campo en relación con el cultivo, la plantación, la cosecha y el transporte de cultivos de hortalizas. Los trabajadores operarán tractores y otra maquinaria agrícola utilizada en el campo para preparar el terreno para la actividad agrícola, fertilizar el suelo y cultivar y cosechar cultivos. Los trabajadores cargarán y descargarán cultivos o contenedores de materiales en el campo o alrededor de él; conducirán y controlarán equipos para apoyar las actividades agrícolas en el campo; transportarán cultivos o suministros; operarán o cuidarán equipos utilizados en la producción agrícola en el campo; y observarán y darán servicio a los equipos agrícolas utilizados en el campo. Los trabajadores pueden realizar otras tareas y deberes de operaciones de campo según el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar deberes relacionados. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere levantar y transportar hasta 50 libras. Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse. Se requiere girar, empujar y tirar con frecuencia. Se requiere operar vehículos o equipos agrícolas durante períodos de tiempo sustanciales (hasta un turno completo). Se requiere destreza para usar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. Se requiere capacidad y licencia para conducir.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable en el desempeño de las tareas laborales de conformidad con la Sección A(8)(a). El horario de trabajo de conformidad con la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios cuando así lo exijan las condiciones climáticas, los cultivos o las necesidades comerciales. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de la cuadrilla y las tareas laborales asignadas quedan a discreción exclusiva del empleador. A los efectos de cumplir con la garantía, no se requerirá que los trabajadores trabajen más de la cantidad de horas especificadas en esta orden de trabajo o en su día de reposo o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo y las reglas de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluidas, entre otras, sus políticas sobre seguridad, acoso/discriminación, conducta abusiva y drogas y alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.