Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
11090 N Hwy 87
Hartley, TX 79044
Estados Unidos
Acerca del empleo
Somos una empresa familiar de cultivos en hileras irrigados con pivote central y cosecha personalizada. Principalmente cultivamos y cosechamos maíz y trigo para forraje. Manejamos equipos de modelos recientes, que consisten principalmente en cosechadoras de forraje Claas, segadoras MacDon, tractores Case y John Deere. Las tareas laborales pueden incluir, entre otras, tareas como: acoplar/desacoplar implementos; limpiar áreas de trabajo; cargar y descargar materiales y productos básicos; mantener terrenos y jardines; mantener inventario; operar maquinaria autopropulsada; reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; instalar, reparar, mantener y operar equipos especializados; labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, ralear, podar cultivos; usar herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas; trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes en relación con las tareas que se realizan: cosechadoras u otros equipos de cosecha, sistemas de guía GPS, montacargas, equipos de riego, camionetas, automóviles, etc., maquinaria autopropulsada, picadoras de ensilaje, segadoras, empacadoras y otros equipos para heno, tractores. Los trabajadores realizarán tareas para ayudar a producir: maíz, sorgo en grano, ensilaje, trigo. Se prefiere el conocimiento del negocio de la cosecha de ensilaje, específicamente saber cómo operar una cosechadora de forraje Claas 990. Sin embargo, estamos dispuestos a enseñar al candidato adecuado. Debe hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.