Trabajador de producción
Production Worker
Employer
146 Industrial Park Drive
Dadeville, AL 36853
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Operar maquinaria utilizada en el proceso de producción o ayudar a los operadores de máquinas. Examinar los productos para verificar la conformidad con los estándares de calidad. Observar las operaciones del equipo para poder detectar fallas y notificar a los operadores de cualquier falla. Cargar y descargar artículos de máquinas, transportadores y medios de transporte. Levantar materias primas, productos terminados y artículos empacados, manualmente o usando polipastos desde las máquinas. Marcar, empacar y almacenar materiales y productos entre las áreas de almacenamiento y trabajo. Lavar, limpiar, reparar y lubricar máquinas, equipos, productos y áreas de trabajo y otras actividades relacionadas del Trabajador de Producción según SOC/OES 51-9198 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: de lunes a viernes de 6:00 a. m. a 6:00 a. m. Ofreciendo más de 40 (más) horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos correspondientes. Se puede esperar que los empleados trabajen en varios turnos entre las horas de operación, de 6:00 a. m. a 6:00 a. m. (operando las 24 horas del día). El horario semanal puede variar. Los turnos de 8 horas con un descanso de 30 minutos para el almuerzo son estándar. Hay horas extra disponibles, pero no son obligatorias. Es posible trabajar en fines de semana o feriados. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas o las horas extra pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible trabajar horas extra, pero no es obligatorio ni está garantizado. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos o bonificaciones según factores individuales, como el desempeño laboral o las habilidades (no están garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto al clima; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extra.