Conductor del equipo Cdl
Team Cdl Driver
Employer
7800 Zeigler Rd.
Lake Park, GA 31636
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: arándanos. Conducir un camión semirremolque hasta/desde los destinos de entrega o recogida. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buenas condiciones de funcionamiento. Inspeccionar las cargas para asegurarse de que estén seguras. Sujetar la carga para el transporte con cuerdas, bloques, cadenas, ataduras o cubiertas. Revisar toda la documentación relacionada con la carga para comprobar que esté completa y sea precisa. Manejar camiones para entrar y salir de las posiciones de carga y descarga. Cargar y descargar remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conducir los remolques hasta las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las normas estatales. Interactuar con los funcionarios de la carretera. Completar el libro de registro electrónico. Completar la inspección y el papeleo previos y posteriores al viaje en camiones y remolques. Limpiar y mantener las luces, las ventanas y los espejos, y el exterior del vehículo. Agregar aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conducir tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. También puede conducir otros tipos de vehículos de la empresa. Utilizar GPS o mapas para navegar hasta los destinos. Leer y comprender las señales de tráfico y las indicaciones. Los trabajadores en rutas de larga distancia pueden trabajar en equipos de dos ("conducción en equipo") y coordinar las tareas de conducción de acuerdo con las normas sobre horas de servicio del DOT, si corresponde. Las rutas de entrega de larga distancia pueden requerir turnos de trabajo de hasta 24 horas consecutivas. Cualquier ruta de entrega de larga distancia que requiera turnos de trabajo de más de 12 horas será voluntaria, estará disponible de forma rotativa y se realizará de acuerdo con las normas del DOT. El empleador cumplirá con todos los requisitos y obligaciones del DOT y la FLSA, incluidas las pautas aplicables sobre horas de servicio: los conductores no conducirán sin antes tomarse 10 horas consecutivas de descanso antes o entre turnos; los conductores solo pueden conducir un total de 11 horas por período de servicio de 14 horas. A excepción de los conductores que califican para las excepciones de corta distancia según 49 CFR § 395.1(e), no se permitirá conducir si han pasado más de 8 horas desde el final del último período fuera de servicio o en litera del conductor de al menos 30 minutos. Los conductores de rutas de larga distancia (donde el tiempo de conducción de ida y vuelta excede las regulaciones de horas de servicio aplicables para un conductor solo) pueden trabajar en equipos de dos y coordinar las tareas de conducción de acuerdo con las regulaciones del DOT. El tiempo pasado en la litera que exceda las 8 horas es compensable. Los conductores comenzarán y terminarán la jornada laboral en el lugar de trabajo informado. No se requieren pernoctaciones. El empleador puede ofrecer (pero no exigir) turnos adicionales, otorgados en función del desempeño individual del conductor y otros factores. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) de EE. UU. válida o una Licencia Federal de Conductor. Debe tener un historial de conducción limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores descalificadores según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los factores descalificadores incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Una verificación de antecedentes de vehículos motorizados realizada de manera uniforme evaluará si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y está legalmente autorizado para operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa en la conducción o el mantenimiento de semirremolques y remolques. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere una licencia de conducir válida, Licencia Federal de Conductor/CDL Clase A equivalente. Los trabajadores permanecerán sentados durante períodos prolongados y realizarán movimientos repetitivos. Empujarán, tirarán, alcanzarán, levantarán y transportarán 60 libras. El trabajo se realizará en condiciones climáticas adversas. Los trabajadores deberán asistir a una sesión de capacitación paga antes de operar cualquier vehículo de la empresa.