Trabajador de jardinería
Landscape Laborer
Employer
191 South Beard Ave
Fort Knox, KY 40121
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán una variedad de tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes, pero no se limitan a: jardinería o mantenimiento de terrenos de la propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos, colocación de césped, corte, poda, desmalezado, instalación de plantas y macizos de flores, riego, fertilización, excavación, rastrillado, reparación de sistemas de riego, bordeado, poda, instalación de paisajes e instalación de unidades de pared de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Los trabajadores trabajarán en varias posiciones que incluyen, entre otras, agacharse, pararse, inclinarse, sentarse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y caminar durante períodos prolongados de tiempo.
Requerimientos
Requiere tres meses de experiencia en paisajismo. Debe levantar/transportar 75 libras, cuando sea necesario y trabajar con frecuencia en varias posiciones que incluyen, entre otras, agacharse, pararse, inclinarse, sentarse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y caminar durante períodos prolongados de tiempo. Se requiere trabajo los sábados y domingos, cuando sea necesario. Pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador requeridas para los trabajadores extranjeros y nacionales antes de comenzar a trabajar y después de la contratación al azar, en caso de sospecha de uso y después de un accidente. Verificación de antecedentes posteriores a la contratación y verificación de elegibilidad para el empleo (e-Verify) requerida para los trabajadores extranjeros y nacionales, ya que la empresa presta servicios en sitios de contratos federales. Verificación de antecedentes de vehículos motorizados posterior a la contratación requerida solo para los trabajadores extranjeros y nacionales que conducen vehículos de la empresa (conducir no es un requisito para todos los trabajadores en el puesto). El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las establecidas según el clima, las necesidades comerciales y otras condiciones. El calor extremo, el frío, la lluvia o la sequía pueden afectar las horas de trabajo exactas.