Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
52 23 3/4 St
Chetek, WI 54728
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas en una granja para un agricultor como: Conducir/operar equipos tales como sistemas de dirección automática GPS y minicargadores para el manejo de estiércol líquido y seco; conectar implementos; realizar la remoción, bombeo, aplicación y tratamiento de estiércol. Conducir y operar maquinaria agrícola, camiones agrícolas con cisterna o caja, y equipos de estiércol que cargan y descargan o esparcen o vierten producto en lugares designados. Colocar y operar equipos de estiércol que apoyan al equipo de mangueras, opera orugas, tractores, bombas y cargadores. Operar equipos de cosecha y esparcimiento según sea necesario. Operar máquinas remolcadas tales como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Limpiar y mantener zanjas de riego. Limpiar y mantener patios, terrenos e instalaciones y bordes de campo. Registrar información sobre el manejo de estiércol líquido. Reparar, lubricar y mantener equipos y bombas. Puede ser necesario cambiar el aceite, desarmar y volver a armar el equipo básico. Mantenimiento y conservación básica de las instalaciones. Operar y mantener sitios de contenedores junto con tractores de empaque. Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o mediante cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Conducir camiones para transportar estiércol, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 2 meses de experiencia. Se requiere licencia certificada. Debe poder obtener una licencia de conducir comercial (CDL) dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar objetos con frecuencia. Se requiere estar sentado durante largos períodos. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. El salario puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios, además de los enumerados aquí, a su entera discreción. El empleador exige una prueba de drogas después de la contratación a cargo del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. No aprobar la prueba de drogas resultará en el despido. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo agacharse, agacharse, empujar, jalar, levantar y cargar hasta 60 libras con frecuencia, así como estar de pie o caminar durante largos períodos en terrenos irregulares.