Operador de equipo agrícola
Agriculture Equipment Operator
Employer
429 Main Street
Arthur, ND 58006
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los empleados cargarán y descargarán insumos agrícolas como productos químicos, fertilizantes y suministros. Mantendrán el inventario de la ubicación del almacén y mantendrán el orden en los edificios, pisos y patios exteriores. Operarán equipos autopropulsados para fertilizantes y equipos de pulverización terrestre. Los materiales y suministros deberán entregarse en las ubicaciones designadas. Todos los lugares de trabajo son accesibles diariamente a la base. Se realizará mantenimiento de rutina en todos los equipos, estructuras y terrenos utilizados, incluyendo cortar el césped y retirar la nieve. Debe ser una persona con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Los empleados deben tener una licencia de conducir válida o poder obtenerla en 30 días. El uso del teléfono celular está limitado únicamente a llamadas operativas. NO SE PERMITE ENVIAR MENSAJES DE TEXTO. No se permite fumar en vehículos, equipos ni viviendas. Se realizarán pruebas de drogas antes y después del contrato y de forma aleatoria durante la vigencia del mismo. No pasar la prueba conlleva el despido. El consumo de bebidas alcohólicas durante el horario laboral está totalmente prohibido y conlleva el despido. No se requiere nivel educativo y se requiere la capacidad de levantar 23 kg repetidamente. Se requiere experiencia de 3 meses en la operación de pulverizadores manuales autopropulsados, tractores/cargadores, sinfines, montacargas y minicargadoras. RESPONSABILIDADES: • Recibir grano y cargarlo con precisión en los contenedores correctos • Preparar el grano para enviar a los destinos designados según las indicaciones del líder de operaciones • Operar la báscula para pesar los camiones y vagones de entrada y salida • Operar transportadores y otros equipos pesados para cargar camiones o vagones de tren • Operar el cargador para hacer funcionar y limpiar el fondo de los contenedores • Inspeccionar y mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y productivo • Mantener el equipo y repararlo según sea necesario, como engrasar cojinetes, reparar agujeros, reemplazar correas en el motor • Leer y probar los sensores y cojinetes en el sistema de monitoreo de peligros para garantizar que el sistema esté funcionando de manera eficiente • Registrar e informar cualquier mal funcionamiento y problema al líder de operaciones • Participar en el programa de seguridad siguiendo todas las políticas de seguridad y usando el EPP adecuado • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa establecidos por la empresa • Trabajar horas adicionales según se asignen y/o durante las temporadas altas REQUISITOS FÍSICOS: comúnmente asociados con el desempeño de las funciones de este trabajo. Las demandas físicas descritas a continuación son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • Debe tener la capacidad de subir escaleras y escaleras de mano • Capacidad para levantar 50 libras repetidamente • Capacidad para usar una pala y una escoba • Capacidad para comunicarse con otros • Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados • Capacidad para estar de pie, agarrar, caminar, alcanzar y usar movimientos repetitivos de muñeca, mano o dedos • Capacidad para conducir, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y gatear • Debe poder ver visualmente a 20 pies o más, a 20 pulgadas o menos, visión tridimensional, coordinación mano-ojo precisa y la capacidad de identificar y distinguir colores • Requiere atención concentrada • Capacidad demostrada para seguir instrucciones orales y escritas • *Este es un puesto sensible a la seguridad • Otras tareas según se asignen Las pruebas de drogas se realizarán antes de la contratación y de forma aleatoria durante el contrato de trabajo a expensas del empleador. El uso de drogas no solo es ilegal, sino también un peligro para la seguridad, y no pasar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata del puesto de trabajo.
Requerimientos
Los empleados deben tener una licencia de conducir válida o ser capaces de obtener una en 30 días. Buen historial de conducción. El uso del teléfono celular está limitado solo a llamadas operativas relacionadas con el negocio. NO ENVIAR MENSAJES DE TEXTO. No fumar en vehículos, equipos o viviendas. Está prohibido beber bebidas alcohólicas durante el horario laboral y existen términos para el despido del puesto de trabajo. No se requiere nivel educativo y debe ser capaz de levantar 50 libras. 3 meses de operación de minicargadoras, montacargas y tractores pequeños para mover tenders y sinfines. Todos los empleados de Arthur Companies completan una prueba de drogas como parte del proceso consistente de preempleo como parte de nuestro programa de Lugar de Trabajo Libre de Drogas relacionado con la compensación de los trabajadores. Esto garantiza un entorno de trabajo seguro en este rol sensible a la seguridad, especialmente alrededor de equipo pesado como se indica en la descripción del trabajo, posible manejo de productos químicos y trabajo en y alrededor de estructuras grandes como tolvas de granos.