Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
500 Killebrew St
Lyon, MS 38645
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, equipos que utilizan GPS y sistemas de autoguiado, rociadores, cosechadoras, recolectores de algodón, segadoras y motores de remolque. Los camiones agrícolas sin CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere participar en actividades de riego que incluyen colocar tuberías, caminar por la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, configurar y operar equipos de riego, limpiar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos; desbrozar los campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; soldar; Realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria, maquinaria especializada y equipo agrícola; dar servicio regular al equipo; y vaciar los vertederos de grano. Hay pocos días típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas y/o ubicación con frecuencia para participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones según la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan exclusivamente en el criterio del empleador.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. Se podrán realizar verificaciones de antecedentes penales y pruebas de drogas aleatorias después de la contratación, a cargo del empleador. El empleador podrá despedir al trabajador (extranjero o nacional) si no aprueba una prueba de drogas o si descubre antecedentes penales por agresión o robo, o si es considerado un delincuente sexual registrado que, según la legislación vigente, pueda perjudicar la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores. El trabajo se realizará al aire libre en horarios en que las temperaturas puedan superar los 38 °C (100 °F).