Operador de equipo agrícola 45-2091.00
Agricultural Equipment Operator 45-2091.00
Employer
30.984892, -84.822750
Iron City, GA 39859
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operación de equipo agrícola: El trabajador operará montacargas para la operación de envío y embalaje. Los trabajadores también operarán camiones u otros vehículos en la granja. Los trabajadores pueden realizar mantenimiento preventivo y reparación de diagnóstico de problemas en el equipo. Los trabajadores deben inspeccionar, observar y escuchar las operaciones de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manténgase a una distancia segura y no toque ninguna parte móvil de una máquina. Nunca retire una protección de seguridad. Los trabajadores deben notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal o no sea segura. Cualquier negligencia del trabajador, que resulte en daños a cualquier maquinaria o equipo, será causa de acción disciplinaria, hasta incluyendo el despido. Los trabajadores pueden instalar y reparar equipos de riego. Líderes de equipo de trabajo. Algunos trabajadores pueden ser elegidos en base a su experiencia, antigüedad y trabajadores que hayan demostrado haber sobresalido en la operación de las granjas, equipo agrícola. Estos trabajadores pueden recibir un salario más alto que el que se enumera. Requisitos especiales: A continuación se presentan los requisitos especiales comunes para trabajos con tareas/cultivos similares. Los trabajadores caminarán, se agacharán, se inclinarán, alcanzarán, empujarán, jalarán, levantarán, transportarán y cargarán hasta 50 libras. requiere repetidamente resistencia física el trabajo está al aire libre en condiciones de calor, frío, humedad y/o lluvia extremas durante períodos de tiempo prolongados El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores recibirán capacitación sobre el saneamiento adecuado del campo y el cobertizo. Los trabajadores deben cumplir con los requisitos de saneamiento del campo y el cobertizo. El incumplimiento de estos requisitos es motivo de disciplina y/o despido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta de devolución negligente del trabajador de las herramientas o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Se ofrecerá un breve período de demostración (hasta dos días) para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo, demostrar los métodos adecuados y otros aspectos específicos del cultivo. El empleador no ofrecerá sesiones de orientación o capacitación formales separadas para cada cultivo, ni para cada tipo de tarea o asignación de trabajo contemplada en la descripción del puesto. Tras la finalización del período de capacitación, el empleador esperará que todos los trabajadores posean las habilidades necesarias para trabajar en la producción de los cultivos mencionados. A efectos de esta sección, seis o más horas se considerarán un día.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia como trabajadores agrícolas. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación, sin costo alguno. Rechazar o fallar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.