Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
8835 Greathous Road
Lake Charles, LA 70607
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores temporales de temporada para granjas de arroz, ganado y heno. Las tareas del trabajo incluyen conducir tractores, equipos y camiones; preparación del campo; mantenimiento del agua; fertilizar, plantar y cosechar cultivos; trabajo manual con pala; desmalezado con azada; pulverización localizada; reparación y mantenimiento de contenedores, equipos, granjas y cercas; mantenimiento de diques de campo, caminos y taller; carga y descarga de camiones; reparación y mantenimiento de graneros, corrales, equipos, granjas, cercas, campos, pastos, caminos, cobertizos, talleres y abrevaderos; se requieren viajes entre lugares de trabajo; las alergias a la ambrosía, vara de oro, insecticidas y productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo; el trabajo implica agacharse con frecuencia y exposición a temperaturas extremas; debe poder levantar/cargar 70 libras; prueba de drogas aleatoria al momento de la contratación (pagada por el empleador); mínimo tres meses de experiencia en una ocupación similar; se requiere licencia de conducir válida. El horario de trabajo diario incluye 1 hora de almuerzo no remunerada. Las horas base ofrecidas son 40 horas ofrecidas; Las horas extras generalmente se ofrecen durante la temporada alta y pueden incluir entre 10 y 40 horas adicionales de trabajo extra dependiendo de la naturaleza de la temporada; se puede pagar un salario más alto según la experiencia.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Debe agacharse, alcanzar, empujar, jalar, caminar y sentarse durante períodos prolongados. Levantar y cargar 32 kg. Debe caminar, agacharse o arrodillarse al realizar diversas tareas agrícolas. Debe trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos. Debe ser mayor de 18 años. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan bajo sospecha, al azar y después de un accidente, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista.