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Publicado el 24 Abr 2025

Conductor de lanzadera + Operador de equipo agrícola

Shuttle Driver + Agricultural Equipment Operator

$16.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Jun 2025 al 15 Nov 2025

Employer

339 A J Willis Rd
Jonesborough, TN 37659
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Conductor de Transporte + Operador de Equipo Agrícola: Conducir un vehículo motorizado con un Peso Bruto Vehicular (GVWR) de 26,001 libras o más por carretera para transportar a los trabajadores agrícolas de forma planificada o programada, según las indicaciones del empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores en diferentes viviendas o puntos de recogida y llevarlos a su lugar de trabajo asignado, transitar entre ellas y regresar a su lugar de trabajo o punto de recogida al final de la jornada laboral. Dirigir y supervisar el trabajo del personal eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Entre el transporte de los trabajadores agrícolas al inicio y al final de la jornada laboral, el conductor conducirá los camiones utilizados para recolectar los cultivos cosechados en los campos y sus alrededores, y transportará los productos agrícolas por la vía pública entre los campos del agricultor y su almacén o almacén. Realizará viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos, agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Debe cumplir con instrucciones precisas y normas y políticas de seguridad estrictas, pero necesarias. Revisará los vehículos para garantizar que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Mantener registros de horas de trabajo siguiendo todas las regulaciones estatales y federales aplicables. El empleador garantiza que al conductor se le pagará el salario ofrecido por el tiempo real de conducción, incluidos, entre otros, los viajes para abastecer de combustible el vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Conductor de transporte + operador de equipo agrícola: Conduzca un vehículo motorizado con un peso bruto vehicular (GVWR) de 26,001 libras o más por la carretera para transportar trabajadores agrícolas de manera planificada o programada según lo indique el empleador o supervisor. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al lugar de trabajo asignado, transitar entre los sitios de trabajo y devolver a los trabajadores al sitio de alojamiento o al punto de recogida al final de la jornada laboral. Dirigir y monitorear las labores de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Entre el transporte de trabajadores agrícolas al principio y al final de la jornada laboral, el conductor de transporte conducirá camiones utilizados para recolectar cultivos cosechados dentro y alrededor de los campos y transportará productos agrícolas en caminos públicos entre los campos del agricultor y el cobertizo de embalaje o almacenamiento del agricultor. Realice viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos y agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Debe cumplir con instrucciones precisas y reglas y políticas de seguridad estrictas pero necesarias. Revise los vehículos para asegurarse de que los equipos mecánicos, de seguridad y de emergencia estén en buen estado de funcionamiento. Mantener registros de horas de trabajo siguiendo todas las regulaciones estatales y federales aplicables. El empleador garantiza que al conductor se le pagará el salario ofrecido por el tiempo real de conducción, incluidos, entre otros, los viajes para cargar combustible en el vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo.

Requerimientos

Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El uso del teléfono celular u otro dispositivo electrónico personal mientras conduce está estrictamente prohibido por ley y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe comprometerse a cumplir con todo el período previsto de empleo. Requiere una licencia de conducir comercial válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero con respaldo para pasajeros. Debe tener al menos 23 años de edad. Debe obtener un certificado de examinadores médicos del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de conducción con licencia CDL.

Contacto del empleador

+19413712084

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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