Representante de limpieza
Cleaning Representative
Employer
1303 E Main St
Fredericksburg, TX 78624
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puede incluir, entre otros: - Mantener las áreas de almacenamiento y los carros bien abastecidos, limpios y ordenados. - Llevar ropa de cama, toallas, artículos de baño y suministros de limpieza, utilizando carros con ruedas. - Limpiar habitaciones, pasillos, vestíbulos, salones, baños, corredores, ascensores, escaleras, vestuarios y otras áreas de trabajo para que se cumplan los estándares de salud. - Vaciar papeleras, vaciar y limpiar ceniceros y transportar otra basura y desechos a áreas de disposición. - Barrer, fregar, encerar o pulir pisos, utilizando escobas, trapeadores o máquinas eléctricas para fregar y encerar. - Reponer suministros, como vasos, ropa de cama, artículos de escritura y artículos de baño. - Limpiar alfombras, tapetes, muebles tapizados y cortinas, utilizando aspiradoras y champús. - Lavar ventanas, paredes, techos y carpintería, encerando y puliendo según sea necesario. - Quitar el polvo y pulir muebles y equipos. -Desinfectar equipos y suministros, utilizando germicidas o esterilizadores a vapor.
Requerimientos
- Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder tolerar ruidos fuertes. - Debe poder levantar hasta 50 libras. - Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: - El horario varía (días de la semana y horarios de turnos). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. - Todos los lugares de trabajo se encuentran a una distancia manejable del lugar de trabajo principal. - El empleador pagará el salario prevaleciente más alto para todos los lugares de trabajo durante todo el período de empleo. - El empleador puede ofrecer una bonificación según la experiencia y el mérito. - El empleador ofrece un viaje al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven en el área dentro de un viaje razonable. - Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. - El empleador proporciona alojamiento opcional a los trabajadores que no residen dentro de un viaje razonable al lugar de trabajo principal. Deducciones: Vivienda opcional proporcionada a precio de mercado para viviendas de bajos ingresos.