Conductor de lanzadera / Operador de equipo agrícola
Shuttle Driver / Ag Equipment Operator
Employer
3769 Grapeland Circle
Exmore, VA 23350
Estados Unidos
Acerca del empleo
El conductor del autobús recogerá a los trabajadores, los llevará al lugar de trabajo, recorrerá el campo y los llevará de regreso a sus viviendas. También realizará revisiones diarias sencillas de mantenimiento del vehículo (inspecciones previas al viaje del DOT), llenará bidones de agua potable para los trabajadores cada mañana y a lo largo del día según sea necesario, y garantizará el mantenimiento de las medidas de higiene en el campo durante toda la jornada (como ayudar a mover bidones y baños portátiles mientras los trabajadores se desplazan por el campo). También operará con seguridad la maquinaria agrícola, como camiones, tractores y montacargas. Sus tareas incluirán atar y desatar cargas de tomates, descargar contenedores llenos de cosecha, cargar contenedores vacíos, devolverlos al campo y lavar la maquinaria. También podrán incluir el vaciado de tomates y otras tareas agrícolas generales o tareas relevantes, según las indicaciones del operador. Este trabajo se realizará en condiciones climáticas extremas, como calor, luz solar directa, frío, posible lluvia, viento y exposición al polen. Regularmente, se requerirán actividades físicas repetitivas, como agacharse, inclinarse y levantar objetos con mucha fuerza. Los conductores son responsables de mantener el autobús limpio. Deben llevar a los trabajadores una vez por semana a cobrar cheques y a la tienda de comestibles. Deben tener o poder obtener de inmediato una licencia de contratista de mano de obra agrícola. La verificación de antecedentes y las pruebas de drogas aleatorias se realizarán después de la contratación, a cargo del empleador.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad, según las instrucciones de sus supervisores, y practicar la seguridad en todos los aspectos del trabajo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero con respecto a las drogas y el alcohol, tanto en el lugar de trabajo como en las viviendas proporcionadas por el empleador. Se realizarán verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas aleatorias después de la contratación, a cargo del empleador. Se podrán realizar pruebas de drogas después de un accidente y en casos con motivos válidos de sospecha.