Conductores de camiones pesados y tractocamiones
Heavy And Tractor-trailer Truck Drivers
Employer
16606 Fruit Ridge Ave
Kent, MI 49330
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá realizar las siguientes actividades, según las instrucciones de su supervisor: operar maquinaria agrícola, incluyendo tractores, montacargas, implementos, equipos de nivelación y excavación, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para realizar las actividades agrícolas; acoplar implementos agrícolas a tractores u otros equipos de riego; realizar aplicaciones de pulverización, mantenimiento de maquinaria agrícola, labores agrícolas generales, poda, aclareo, injerto, plantación, empaque y cosecha manual de manzanas, duraznos, ciruelas, cerezas y ciruelas cultivadas por el empleador; cargar y descargar contenedores en camiones, remolques o vagones; inspeccionar, mantener y reparar camiones y maquinaria agrícola; conducir camiones para transportar suministros, herramientas o cultivos a almacenes o mercados. El salario será por hora.
Requerimientos
El trabajo requiere que el trabajador complete las operaciones de conductores de camiones pesados y de tractocamiones, y las operaciones de equipo agrícola relacionadas con el cultivo de las siguientes tareas de cultivos en la cosecha manual y el empaque de manzanas, cerezas, duraznos y ciruelas, aplicación de pesticidas y trabajo agrícola en general. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre tareas laborales específicas. Requisito de experiencia: 3 meses verificables de experiencia comercial con CDL Clase A conduciendo un camión de transmisión manual de varias velocidades con un mínimo de un remolque de 46 pies de largo. Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir válida con endoso de CDL Clase A o equivalente internacional. Los solicitantes deben poder leer y escribir en inglés. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes dentro de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas no discriminatorias con causa a expensas del empleador. La prueba de drogas no se utilizará como herramienta previa al empleo.