Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
87848 430th Ave
Ainsworth, NE 69210
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar agua al ganado, y supervisar el suministro de alimento y agua. Arrear al ganado a básculas, camiones u otros recintos. Mantener el sistema de agua caliente. Realizar el mantenimiento de equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Trasladar equipos o ganado de un lugar a otro, manualmente o con camiones o carretas. Limpiar establos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Mezclar el alimento y los aditivos, y llenar los comederos con alimento y agua para el ganado. Mantener el área de alimentación libre de escombros y estiércol. Operar el equipo de remoción de nieve para operar los vagones de alimentación. Retirar el hielo formado en el agua. Procesar a los terneros a su llegada al corral de engorde. Mantener el área de alimentación libre de escombros y estiércol. Leer las hojas de racionamiento. Operar camiones de alimentación, vagones de alimentación, tractores cargadores, cargadores, minicargadores y desmenuzadores de cajas. Mantener registros de alimentación y costos. Ganadería: Ganado vacuno de carne.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 40 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y normas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.