Ayudante de paisajista decorativo
Decorative Landscaper Helper
Employer
242 SW 4th St
Madras, OR 97741
Estados Unidos
Acerca del empleo
Colocar coronas, guirnaldas y decoraciones de temporada en árboles y arbustos, siguiendo planos de diseño paisajístico que consten de fotografías de las casas de los clientes que indiquen la ubicación exacta de las decoraciones. Usar herramientas manuales, como palas, rastrillos o paletas, para preparar parterres o limpiar escombros como hojas y ramas para limpiar los sitios de instalación. Plantar o colocar elementos decorativos, como exhibiciones en el suelo, en tierra o mantillo para crear paisajes festivos. Extender o asegurar materiales protectores, como mantillo o tela, para estabilizar las decoraciones en el suelo y evitar daños al césped o las plantas. Rastrillar, juntar y retirar basura, decoraciones viejas o escombros naturales (p. ej., hojas caídas, ramitas) para mantener los lugares de trabajo limpios y seguros. Transportar materiales y decoraciones a los lugares de trabajo utilizando vehículos de la empresa, como furgonetas o camionetas. Los vehículos se utilizan para transportar al personal, el equipo y los materiales hacia y desde el lugar de trabajo.
Requerimientos
- Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar temperaturas muy calientes o muy frías. - Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar ruidos fuertes. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder levantar al menos 50 libras y poder realizar trabajo físico. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: - Información adicional sobre el horario: el horario varía (días de la semana y horarios de los turnos). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. - Múltiples lugares de trabajo: todos los lugares de trabajo se encuentran a una distancia manejable del lugar de trabajo principal. - Garantía de pago: el empleador pagará el salario más alto de todos los salarios vigentes para todos los lugares de trabajo durante todo el período de empleo. - Información adicional sobre el salario: el empleador puede ofrecer una bonificación según la experiencia y el mérito. - Transporte diario al lugar de trabajo principal: el empleador ofrece un viaje al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven dentro de un viaje razonable. - Transporte diario desde el lugar de trabajo principal: se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. -Vivienda: El empleador puede proporcionar vivienda opcional a los trabajadores que no residen dentro de un trayecto razonable al lugar de trabajo principal. -Deducciones del salario: El empleador puede proporcionar vivienda opcional a $400/mes si está disponible.