Obreros de la construcción
Construction Laborers
Employer
19489 448th Ave.
Lake Norden, SD 57248
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas que implican trabajo físico en los sitios de construcción. Operarán herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadoras, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de topografía y medición, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Los trabajadores descargarán materiales, limpiarán y prepararán sitios, cavarán zanjas, colocarán puntales para sostener los lados de las excavaciones, erigirán andamios, encofrados de aluminio para paredes y limpiarán escombros, escombros y otros materiales de desecho. Los trabajadores atenderán bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo. Los trabajadores lubricarán, limpiarán o repararán maquinaria, equipo o herramientas. Los trabajadores harán señales a los operadores de equipo para facilitar la alineación, el movimiento o el ajuste de la maquinaria, el equipo o los materiales. Los trabajadores medirán, marcarán o registrarán aberturas o distancias a las áreas de diseño donde se realizarán trabajos de construcción. Los trabajadores colocarán, unirán, alinearán o sellarán componentes estructurales, como secciones de muros de concreto o tuberías. Los trabajadores alisarán o terminarán el cemento o concreto recién vertido con llanas, fratás, enrasadoras o herramientas eléctricas para acabado de cemento. También colocarán o desmontarán los encofrados para el vertido de concreto con sierras, martillos, clavos o pernos. Además, se asegurarán de que el terreno de la obra esté libre de nieve y hielo antes de comenzar a trabajar debido a las temperaturas invernales.
Requerimientos
Debe tener al menos un (1) mes de experiencia en la instalación de encofrados de aluminio para muros o experiencia relacionada requerida. Debe ser capaz de levantar y cargar 34 kg/75 m. El empleador se reserva el derecho, después de la contratación, de solicitar a cualquier empleado, a cargo del empleador, que se someta a un análisis de sangre u orina para determinar si se encuentra bajo la influencia de sustancias controladas, drogas ilegales o alcohol. Si el empleado no supera la prueba de drogas, estará sujeto a despido.