Pintor
Painter
Employer
1975 Soco Road
Maggie Valley, NC 28751
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puede incluir, pero no limitarse a: -Rellenar grietas, agujeros o juntas con sellador, masilla, yeso u otros rellenos, utilizando pistolas de calafateo o espátulas. -Cubrir las superficies con telas protectoras o cinta de enmascarar y papel para proteger las superficies durante la pintura. -Alisar las superficies, utilizando papel de lija, raspadores, cepillos, lana de acero o lijadoras. -Leer las órdenes de trabajo o recibir instrucciones de los supervisores o propietarios para determinar los requisitos del trabajo. -Aplicar imprimaciones o selladores para preparar superficies nuevas, como madera o metal desnudos, para capas de acabado. -Aplicar pintura, tinte, barniz, esmalte u otros acabados a equipos, edificios, puentes u otras estructuras, utilizando cepillos, pistolas rociadoras o rodillos. -Erigir andamios o puertas batientes, o instalar escaleras, para trabajar por encima del nivel del suelo. -Mezclar y combinar colores de pintura, tinte o barniz con aceite o aditivos diluyentes y secantes para obtener los colores y las consistencias deseados. -Calcular cantidades de materiales necesarios y estimar costos, basándose en medidas de superficie u órdenes de trabajo. -Pulir capas finales según acabados especificados.
Requerimientos
- Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo - Capacidad para subir escaleras y andamios - Capacidad para tolerar temperaturas muy calientes o frías - Capacidad para cargar hasta 50 libras. - Capacidad para arrodillarse, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos por encima de la cabeza. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: -El horario varía (días de la semana y horarios de los turnos). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -Todos los lugares de trabajo se encuentran a una distancia en automóvil del lugar de trabajo principal. -El empleador pagará el salario prevaleciente más alto de todos para todos los lugares de trabajo durante todo el período de empleo. -El empleador puede ofrecer un aumento o una bonificación según la experiencia y el mérito. -El empleador ofrece un viaje al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven en el área dentro de un viaje razonable. -Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. -El empleador proporciona alojamiento opcional a los trabajadores que no residen dentro de un viaje razonable al lugar de trabajo principal. Deducciones del salario: La deducción será de $165 al mes o el valor actual del mercado para viviendas de bajos ingresos. La vivienda es opcional.