Operador de equipo
Equipment Operator
Employer
525 N Great Neck Rd
Virginia Beach, VA 23454
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar y controlar camiones con sierra de pinza, excavadoras con sierra de pinza o grúas hidráulicas con ruedas con sierra de pinza. Las responsabilidades incluyen inspeccionar el equipo para garantizar su seguridad antes de usarlo, realizar el mantenimiento básico según sea necesario y verificar si hay fugas hidráulicas y de aceite. Las tareas implican cortar y desramar árboles desde dentro del árbol (debe ser competente en trepar árboles) y estar familiarizado con los equipos y las normas de protección de seguridad de la industria. Las tareas más frecuentes incluyen cortar y desramar con una grúa hidráulica. Las tareas también incluyen transportar troncos y escombros de astillas desde los lugares de trabajo hasta las áreas de descarga; clasificar los troncos según los estándares de la industria o la empresa; y arrastrar, cargar, descargar o apilar troncos. Los operadores también pueden colocar tapetes para proteger el césped, ya que esta tala se realiza en áreas urbanas. Si el empleado tiene licencia CDL, las tareas también incluirán conducir un camión con una capacidad de al menos 26,001 libras de peso bruto vehicular para transportar equipo de tala (tractor y plataforma baja). Cargar/descargar troncos y material de astillas. Realizar el mantenimiento básico del vehículo en el camión y el remolque.
Requerimientos
Requiere seis meses de experiencia como operador de equipo. Debe levantar/transportar 50 lbs., cuando sea necesario. Se requiere trabajo los sábados y domingos, cuando sea necesario. Posterior a la contratación, ante sospecha de uso y pruebas de drogas posteriores a accidentes, se requiere a los trabajadores extranjeros y nacionales. El empleador lleva a cabo un período de prueba de 90 días para los nuevos empleados. La evaluación del período de prueba se basará en lo siguiente: el empleado debe seguir instrucciones y seguir instrucciones de manera eficiente, demostrar capacidad para operar el equipo de manera eficiente y segura, presentarse al trabajo a tiempo, cumplir con todos los requisitos de seguridad. Los empleados no deben llegar tarde al lugar de trabajo, crear sus propios métodos de trabajo, consumir drogas en el lugar de trabajo o en absoluto si el empleado tiene una licencia de conducir comercial (CDL) válida. El empleado debe estar dispuesto a someterse a una prueba de drogas según la política de la empresa y el DOT y seguir todas las prácticas de seguridad. El período de prueba finalizará a los 90 días, dado el cumplimiento satisfactorio de todos los requisitos establecidos anteriormente. Se prefiere una CDL válida; la licencia CDL no es un requisito para todos los trabajadores en el puesto. El empleado debe adherirse a cualquier regulación federal/estatal relacionada con la tenencia de la licencia CDL. El empleado regresará al lugar de trabajo al final de cada jornada. El empleador podría ofrecer más horas de trabajo de las estipuladas, dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras condiciones. El calor, el frío, la lluvia o la sequía extremos podrían afectar las horas de trabajo.