Mecánico de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanic
Employer
788 31st Ave Nw
Coleharbor, ND 58531
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esta solicitud es para un mecánico y técnico de servicio de maquinaria agrícola. Las tareas solicitadas se realizan únicamente durante los meses de invierno, cuando se interrumpe la actividad agrícola y la maquinaria ya no se utiliza. Realiza las siguientes tareas: Inspecciones posteriores y previas a la temporada, mantenimiento e invernaje de 9 camiones, 13 tractores, 3 pulverizadores aplicadores de líquido, 8 camionetas pickup/de servicio, 2 hileradoras, 3 cosechadoras, 12 cabezales, sembradora de cultivos en hileras, cultivador de franjas Wako de 24 hileras de 30", desgarrador profundo de 9 vástagos, labranza turbo Case IH 330, sembradora neumática, sinfines y transportadores, 8 semirremolques, vagones y carros. Desmontar piezas de cada hilera y volver a montarlas en la sembradora y las sembradoras. Inspeccionar/reemplazar cojinetes, cuchillas, frenos, correas, cabezales de engranajes, mangueras de aire, cadenas, neumáticos, ruedas, líneas hidráulicas, etc. Drena el aceite en las cajas de engranajes y reemplázalo con aceite nuevo. Aplicar grasa y reemplazar neumáticos. Lavar radiadores. Cambiar filtros hidráulicos, probar aceite. Soldar por puntos las grietas. Conducir a la ciudad para recoger suministros mecánicos.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar mucho. Se requiere estar sentado mucho tiempo. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos roles pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y