Conductor de camión con remolque
Tractor-trailer Truck Driver
Employer
6142-A Resweber Highway
St. Martinville, LA 70582
Estados Unidos
Acerca del empleo
De 6:30 a. m. a 3:30 p. m., de lunes a viernes, con una hora para almorzar. Durante la molienda, los trabajadores trabajarán 7 días a la semana o 50 horas, con una hora para almorzar. Operarán camiones para transportar caña de azúcar desde la finca hasta el ingenio. Inspeccionarán la carga para asegurar que esté correctamente estibada y/o asegurada. Realizarán tareas básicas de mantenimiento del vehículo, como agregar aceite, combustible o líquido refrigerante, realizar reparaciones menores o lavar los camiones. Seguirán los procedimientos de seguridad para la operación del vehículo. Reportarán defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos. Repararán y mantendrán vehículos, implementos, equipo mecánico, llantas y camiones. Se requiere licencia de conducir comercial. Debe poder levantar 23 kg (50 libras). Realizarán actividades físicas que requieren un uso considerable de brazos y piernas y el movimiento de todo el cuerpo, como trepar, levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. El trabajo se realiza en todo tipo de clima, desde calor extremo hasta frío extremo. La posibilidad de una avería en el trabajo no reducirá la garantía del trabajador durante la vigencia del contrato. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para desempeñar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador sin cargo ni depósito. Las horas de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas o averías mecánicas, pero esto no reducirá la garantía de 3/4 durante la vigencia del contrato.
Requerimientos
Se proporciona alojamiento a los trabajadores que no pueden regresar a su domicilio al finalizar la jornada laboral. Levert-St. John Farms, Inc. realiza una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación como parte del proceso de evaluación de aptitud para el trabajo, a cargo del empleador. Una vez contratados, los trabajadores podrían estar sujetos a una prueba de detección de drogas aleatoria (sin costo alguno para el trabajador), como parte del proceso de evaluación de aptitud para el trabajo y para garantizar su seguridad. Las pruebas de detección de drogas están relacionadas con la seguridad en el entorno laboral. Un resultado positivo o la negativa a someterse a las pruebas de detección de drogas aleatorias podría resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.