Cocinar
Cook
Employer
2300 Swag Rd.
Waynesville, NC 28785
Estados Unidos
Acerca del empleo
Elaborar alimentos de alta calidad siguiendo recetas, menús o platos especiales asignados, de manera oportuna y organizada. Preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros platillos en un restaurante. Garantizar un alto nivel de higiene y seguridad en todo momento. Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo, incluyendo la limpieza de platos y utensilios de cocina. El empleador ofrece un mínimo de 40 horas semanales. El resort está abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo de 5 días varía de lunes a domingo. Los turnos varían, incluyendo de 5:00 a 13:00 y de 14:00 a 22:00. Otros turnos de 8 horas, tanto diurnos como nocturnos, son posibles o pueden ser requeridos. El empleador ofrece un descanso para comer remunerado de 30 minutos. Los días, horarios y turnos de trabajo varían según la ocupación. Salario base: $16.85 por hora. Este puesto recibe propinas, por lo que el salario real con propinas puede ser ocasionalmente mayor. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado o proporcionar una remuneración adicional por desempeño y antigüedad. El empleador ofrece una comida gratuita por turno a cada empleado. Es posible que haya horas extras disponibles, las cuales deben ser aprobadas por la gerencia. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exijan las leyes federales, estatales o locales, incluyendo el pago de hora y media después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando haya horas extras disponibles, se pagarán a $25.28 por hora. Se proporciona transporte diario gratuito entre la vivienda del empleado y todos los lugares de trabajo.
Requerimientos
Debe tener disponibilidad para trabajar un mínimo de 5 días a la semana. Debe poder levantar, empujar y jalar 23 kg (50 lb). Debe tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno para el trabajador.