Empacador de papas
Potato Packer
Employer
835 Rail Road Ave
Rigby, ID 83442
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones pueden incluir: examinar e inspeccionar contenedores, materiales o productos para asegurar que se cumplan las especificaciones de calidad y empaque; medir, pesar y contar productos y materiales; obtener, mover y clasificar productos, materiales, contenedores y pedidos utilizando herramientas manuales; limpiar contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo; retirar productos o materiales terminados o defectuosos, colocándolos en equipos de transporte, como cintas transportadoras, o en áreas específicas, como muelles de carga; cargar materiales y productos en equipos de procesamiento de empaques y transportar contenedores a camiones o remolques; y otras actividades relacionadas con el empaque de papas según la norma SOC/OES 53-7064 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar fines de semana y días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del puesto. Pueden presentarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral, a la sola discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios y libres de basura los vehículos proporcionados por el empleador. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios o la propiedad del empleador sin autorización específica del mismo. Solo los trabajadores pueden vivir en las viviendas proporcionadas por el empleador... Consulte el Anexo adjunto.