Trabajador de limpieza agrícola
Agricultural Cleanup Worker
Employer
1555 Donald Cobb Rd
Bartow, GA 30413
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este puesto implica colaborar en las labores de limpieza y recuperación de terrenos agrícolas tras los daños causados por un huracán. Los empleados serán responsables de retirar los escombros, como árboles caídos, ramas y otros obstáculos, de los campos, pastos, caminos de acceso y alrededores de las estructuras agrícolas. Las tareas incluyen el manejo de motosierras, minicargadoras, tractores y otra maquinaria pesada para cortar, levantar, transportar y desechar los escombros de forma segura y eficiente. Los trabajadores deben evaluar las zonas afectadas por la tormenta para identificar peligros, como árboles inestables, cables eléctricos caídos o estructuras dañadas, y tomar las precauciones de seguridad necesarias antes de comenzar a trabajar. Además de retirar los escombros, los empleados podrán ayudar a nivelar el terreno dañado y a restablecer los accesos para garantizar que la propiedad sea funcional para las labores agrícolas diarias. El puesto requiere trabajar al aire libre en condiciones difíciles, a menudo en barro, calor o alta humedad, y puede implicar largas jornadas laborales dependiendo de la magnitud de los daños. Se trata de un trabajo físicamente exigente que incluye levantar materiales pesados, operar maquinaria y realizar trabajos manuales. Todos los trabajos deben realizarse prestando estricta atención a los procedimientos de seguridad y a las consideraciones medioambientales para evitar daños adicionales al terreno o lesiones a los trabajadores.
Requerimientos
El trabajo requerirá periodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar actividades que impliquen empujar, jalar, sentarse, caminar, agacharse, doblarse o movimientos repetitivos. Se podrán realizar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes penales aleatorias después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se realizan para garantizar entornos de trabajo y vivienda seguros para todos los trabajadores. Un resultado positivo en la prueba de detección de drogas o la negativa a someterse a ella puede resultar en la rescisión del contrato laboral. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que, a su juicio razonable y de conformidad con la legislación vigente, pueda perjudicar la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, podrá rescindir el contrato (tanto para trabajadores extranjeros como nacionales) notificando a la OFLC y al DHS, de acuerdo con el artículo 655.122(n) del título 20 del CFR.